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廣元市三江建設投資有(yǒu)限公司招聘公告

［上(shàng)傳單位：廣元投發集團發布時(shí)間(jiān)：2018/7/17 錄入：admin ］

廣元市三江建設投資有(yǒu)限公司招聘公告

廣元市三江建設投資有(yǒu)限公司是經廣元市委、市政府批準，由廣元市、區(qū)屬國有(yǒu)企業——市投資集團、市城投公司及利州區(qū)、昭化區(qū)和(hé)廣元經濟開(kāi)發區(qū)共同出資組建的市級重要國有(yǒu)企業，是三江新區(qū)開(kāi)發建設的城市運營商，承擔總業主職責，負責三江新區(qū)內(nèi)PPP項目和(hé)直接投資項目建設和(hé)産業項目的發展引導、招商和(hé)建設管理(lǐ)，負責區(qū)域內(nèi)企業的孵化培育、土地資本運營等，近三年內(nèi)拟規劃基礎設施建設項目30個(gè)，概算(suàn)總投資150億元。因工作(zuò)需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘經營管理(lǐ)人(rén)員。

一、基本要求

（一）政治素質好，擁護黨的路線、方針和(hé)政策，堅決貫徹執行(xíng)國家(jiā)有(yǒu)關法律法規。

（二）具有(yǒu)履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識，善于溝通(tōng)協調，組織領導和(hé)分析判斷能力較強，能承受較大(dà)的工作(zuò)壓力。

（三）身體(tǐ)健康，1978年1月1日以後出生(shēng)，特别優秀的，年齡可(kě)适當放寬到1975年1月1日以後出生(shēng)。

（四）本科及以上(shàng)學曆，特别優秀的可(kě)放寬至大(dà)專及以上(shàng)學曆。

（五）具備黨政機關工作(zuò)經曆及中共黨員優先。

（六）廉潔自律，作(zuò)風形象和(hé)履職誠信記錄良好，沒有(yǒu)受到過任何行(xíng)政和(hé)刑事處分。

二、招聘職位。此次招聘共12個(gè)崗位（13人(rén)）。

招聘崗位一：綜合部副部長(主持工作(zuò)），1人(rén)，年薪15-20萬元。

崗位職責：

1.負責組織綜合部各項工作(zuò)開(kāi)展（黨建、人(rén)力、行(xíng)政、宣傳、文化、後勤）；

2.組織完善公司各項規章制(zhì)度；

3.與政府部門(mén)及兄弟單位的聯系接洽工作(zuò)；

4.負責上(shàng)情下達、下情上(shàng)報、整理(lǐ)工作(zuò)信息、掌握工作(zuò)動态，

為(wèi)領導的決策和(hé)指導工作(zuò)提供依據。

任職要求：

1.具備5年以上(shàng)企業人(rén)力資源、行(xíng)政管理(lǐ)相關工作(zuò)經驗；

2.熟悉企業經營管理(lǐ)各環節情況，具有(yǒu)較強的整體(tǐ)控制(zhì)和(hé)協

調能力；

3.具備較強的辦公室事務管理(lǐ)能力及良好的文字和(hé)語言表達

能力，善于溝通(tōng)、處理(lǐ)協調各方面關系。

招聘崗位二：綜合部文秘1人(rén)，年薪9-15萬元。

崗位職責：

1.起草公司各類重要文件、報告；

2.起草公司年度工作(zuò)總結及領導講話(huà)稿；

3.起草公司股東會(huì)和(hé)董事會(huì)的會(huì)議材料；

4.作(zuò)好股東會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀要的整理(lǐ)；

5.完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：

1.文秘、公文寫作(zuò)、行(xíng)政管理(lǐ)及相關專業優先；

2.工作(zuò)細緻，有(yǒu)良好的溝通(tōng)能力和(hé)協調能力；

3.具備5年以上(shàng)文秘相關工作(zuò)經驗。

招聘崗位三：财務部融資專員1人(rén)，年薪9-15萬元。

崗位職責：

1.協助部長負責公司項目融資工作(zuò)；

2.協助部長拟定具體(tǐ)項目的融資戰略、融資方案；

3.負責對拟融資項目進行(xíng)綜合财務評估；

4.負責對具體(tǐ)項目進行(xíng)分析、現金流測算(suàn)、敏感性分析，提出融資項目現金流流入流出方案；

5.協助部長對資方進行(xíng)工作(zuò)關系的協調；

6.協助财務經理(lǐ)做(zuò)好三江建設基金公司的資金銜接工作(zuò)，按簽訂的基金借款協議跟蹤落實資金的劃入進度。

7、完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：

1.投資、金融、經濟管理(lǐ)等相關專業優先；

2.全面熟悉并掌握中國銀行(xíng)間(jiān)市場(chǎng)交易商協會(huì)、證券交易所、國家(jiā)發改委等主要融資工具和(hé)産業基金等運作(zuò)模式；

3.具有(yǒu)2年以上(shàng)相關工作(zuò)經驗。

招聘崗位四：财務部主辦會(huì)計(jì)1人(rén)，年薪10-15萬元。

崗位職責：

1.組織制(zhì)定财務方面的管理(lǐ)制(zhì)度及有(yǒu)關規定，并監督執行(xíng)；

2.制(zhì)定、維護、改進公司财務管理(lǐ)程序和(hé)政策、制(zhì)定年度、季度财務計(jì)劃；

3.負責公司全面資金調配，成本核算(suàn)，會(huì)計(jì)核算(suàn)、審核編制(zhì)财務報表和(hé)财務分析工作(zuò)；

4.編制(zhì)月度、季度、半年度、年度經營預算(suàn)和(hé)實際執行(xíng)情況分析表；

5.完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：

1.财務、審計(jì)、金融等相關專業，中級及以上(shàng)職稱優先；

2.具備5年以上(shàng)會(huì)計(jì)工作(zuò)經驗，有(yǒu)國企、上(shàng)市公司财務管理(lǐ)經營者優先；

3.能熟練使用用友(yǒu)U8财務軟件；

4.能夠獨立進行(xíng)财務處理(lǐ)并具備财務管控經驗，熟悉會(huì)計(jì)法規和(hé)稅法；

5.具有(yǒu)良好的學習能力、獨立工作(zuò)能力和(hé)财務分析能力。

招聘崗位五：财務部出納1人(rén)，年薪7-10萬元。

崗位職責：

1.負責日常現金、支票(piào)的收與支出，信用卡的核對，及時(shí)登記現金及銀行(xíng)存款日記賬；

2.日常盤點庫存現金，做(zuò)到日清月結，賬實相符，庫存現金不得(de)超過公司規定數(shù)額；

3.信用卡的對賬及定期核對銀行(xíng)賬目，編制(zhì)銀行(xíng)存款餘額調節表；

4.月末與會(huì)計(jì)核對現金/銀行(xíng)存款日記賬的發生(shēng)額與餘額；

5.每日編制(zhì)《資金狀況綜合日報表》，并上(shàng)報财務經理(lǐ)、财務總監、總經理(lǐ)等；

6.每月編制(zhì)《現金流量表》，并上(shàng)報财務經理(lǐ)、财務總監；

7.每月配合人(rén)事編制(zhì)好工資表，并協助發放。

8、完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：

1. 會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關專業優先;

2. 3年以上(shàng)相關工作(zuò)經驗，中級及以上(shàng)職稱優先;

3.具備财務的專業知識，包括國家(jiā)相關财務法律法規、稅法，熟悉結算(suàn)報銷等程序;

4.能熟練使用用友(yǒu)U8财務軟件。

招聘崗位六：投資發展部副部長1人(rén)，年薪10-25萬元。

崗位職責：

1.協助部長做(zuò)好投資開(kāi)發部的管理(lǐ)工作(zuò)；

2.負責制(zhì)定年度項目建設計(jì)劃、投資計(jì)劃，确定規劃方案；

3.負責項目開(kāi)工前各種手續的辦理(lǐ)；

4.牽頭對拟開(kāi)工項目的可(kě)行(xíng)性論證、實地勘察、資料收集，組織編寫可(kě)研報告；

5.完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：

1.土地管理(lǐ)、城市規劃、工民建等相關專業優先；

2.5年以上(shàng)同行(xíng)業管理(lǐ)工作(zuò)經驗優先；

3.具有(yǒu)較強的整體(tǐ)控制(zhì)和(hé)協調能力，能獨立開(kāi)展項目盡職調查、投資分析、項目談判等工作(zuò)；

4.具有(yǒu)廣泛行(xíng)業關系網，有(yǒu)較強的公關、拓展等能力，思維開(kāi)闊，能夠處理(lǐ)複雜工作(zuò)；

招聘崗位七：投資發展部報建專員1人(rén)，年薪8-15萬元。

崗位職責：

1.專門(mén)負責各項目規劃、各項行(xíng)政審批文件辦理(lǐ)；

2.完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：

1.3年以上(shàng)同行(xíng)業工作(zuò)經驗優先；

2.熟悉政府相關部門(mén)的政策和(hé)審批流程；

3.具有(yǒu)良好的社會(huì)資源，出色的公關及溝通(tōng)協調能力。

招聘崗位八：土地事務部副部長1人(rén)，年薪12-20萬元。

崗位職責：

1.配合部長做(zuò)好土地事務部管理(lǐ)工作(zuò)；

2.參與公司年度計(jì)劃的編制(zhì)，并負責實施；

3.與各有(yǒu)關部門(mén)、單位保持良好關系；

4.參加土地開(kāi)發工作(zuò)的論證，選擇土地開(kāi)發項目，審核經濟測算(suàn)及實施計(jì)劃；

5.掌握周邊土地成本及拆遷補償費用的構成；

6.考察、優選拆遷公司、評估公司、拆除公司及市政專業公司，并審核其施工組織設計(jì)及相關的實施方案；

7.組織辦理(lǐ)拆遷許可(kě)證、拆遷仲裁、法制(zhì)強遷、市政報批等工作(zuò)；

8.負責項目用地拆遷調查摸底及拆遷工作(zuò)協調。

任職要求：

1.土地管理(lǐ)等相關專業優先；

2.5年以上(shàng)同行(xíng)業工作(zuò)經驗（負責過前期開(kāi)發手續、拆遷等相關工作(zuò)）優先；

3.具有(yǒu)較強的整體(tǐ)控制(zhì)和(hé)協調能力，熟悉土地相關政策、相關法律知識。

招聘崗位九：土地事務部征拆專員1人(rén)，年薪9-15萬元。

崗位職責：

1.負責督促各項目征地拆遷進度、資金使用、政策執行(xíng)情況及現場(chǎng)協調工作(zuò)；

2.積極主動深入現場(chǎng)，做(zuò)好征地拆遷調查，及時(shí)申報施工用地申請(qǐng)，盡快辦理(lǐ)好征地拆遷手續，協調與地方政府關系；

3.做(zuò)到征地拆遷工作(zuò)資料齊全并及時(shí)上(shàng)報，負責完成征地和(hé)臨時(shí)用地補償費的清理(lǐ)工作(zuò)，組織地畝圖紙的繪制(zhì)及存檔工作(zuò)。

任職要求：

1.熟悉國家(jiā)拆遷、征地補償等相關政策、法律法規；

2.參與過大(dà)型拆遷項目的拆遷方案編制(zhì)、商務談判，具有(yǒu)對多(duō)個(gè)拆遷、拆除、評估公司的管理(lǐ)經驗優先；

3.談判能力、綜合溝通(tōng)協調能力強。

招聘崗位十：工程管理(lǐ)部副部長1人(rén)，年薪15-25萬元。

崗位職責：

1.負責組織工程項目招标，洽商審核勘察、設計(jì)、施工、監理(lǐ)、檢測等各類合同；

2.審核工程進度款和(hé)材料款的撥付申請(qǐng)；

3.對各項目建設進度、質量、安全、投資情況進行(xíng)檢查并根據檢查情況制(zhì)定具體(tǐ)措施，确保各項工作(zuò)有(yǒu)序推進；

4.對重大(dà)隐患，組織有(yǒu)關人(rén)員研究解決，或按規定權限向上(shàng)級有(yǒu)關部門(mén)提出報告，在上(shàng)報的同時(shí)，制(zhì)訂可(kě)靠的臨時(shí)安全措施；

5.組織審查施工設計(jì)或施工方案，落實有(yǒu)效的技(jì)術(shù)、質量、安全、環保、文明(míng)施工保證措施；

6.組織日常巡檢，負責關鍵部位的複查，對不符合相關規定事項提出整改并落實；

7.協助領導組織有(yǒu)關施工安全、文明(míng)施工和(hé)定置管理(lǐ)質量評定會(huì)，并整理(lǐ)有(yǒu)關會(huì)議記要。

任職要求：

1.建築類相關專業優先；

2.5年以上(shàng)市政道(dào)路行(xíng)業施工管理(lǐ)經驗，3年以上(shàng)同崗位任職經曆優先；

3.主持過至少(shǎo)2個(gè)2000萬以上(shàng)的市政（道(dào)路、公路）工程項目，熟悉施工管理(lǐ)、成本管理(lǐ)、技(jì)術(shù)管理(lǐ)優先；

4.具有(yǒu)多(duō)項目管理(lǐ)經驗，同時(shí)管理(lǐ)項目不得(de)少(shǎo)于3個(gè)，規模不得(de)低(dī)于1000萬；

5.有(yǒu)建造師(shī)證書(shū)（一級）者優先。

招聘崗位十一：工程管理(lǐ)部造價專員1人(rén)，年薪12-18萬元。崗位職責：

1.專門(mén)負責項目造價控制(zhì)；

2.對公司工程項目成本負責，降低(dī)工程成本；

3.編制(zhì)工程項目預算(suàn)，保證預算(suàn)的合理(lǐ)性和(hé)準确性；

4.編制(zhì)工程項目決算(suàn)，保證決算(suàn)的準确性；

5.審核工程設計(jì)、施工、監理(lǐ)合同，确保工程成本合理(lǐ)化。

任職要求：

1.造價類相關專業優先；

2.5年以上(shàng)造價預算(suàn)類相關工作(zuò)經驗優先；

3.熟悉最新計(jì)價規範,了解項目進度流程；

4.較強的溝通(tōng)、協調能力,責任心強,有(yǒu)團隊合作(zuò)意識。

招聘崗位十二：工程管理(lǐ)部現場(chǎng)代表2人(rén)，年薪10-15萬元。崗位職責：

1.負責項目現場(chǎng)進度、質量、安全等的管理(lǐ)工作(zuò)；

2.組織制(zhì)訂安全生(shēng)産、文明(míng)施工管理(lǐ)辦法，并督促檢查實施；

3.負責安全質量管理(lǐ)行(xíng)為(wèi)的日常監督檢查，審核安全質量保證措施，保證施工生(shēng)産安全進行(xíng)；

4.經常及時(shí)檢查施工現場(chǎng)及生(shēng)活區(qū)的安全生(shēng)産工作(zuò)，發現隐患及時(shí)通(tōng)報相關負責人(rén)，并跟蹤落實整改；

5.堅持原則，對違規作(zuò)業，違反安全操作(zuò)規程的人(rén)和(hé)事絕不姑息，敢于阻止和(hé)教育；

6.做(zuò)好各項安全工作(zuò)記錄及有(yǒu)關檔案資料管理(lǐ)工作(zuò)。

任職要求：

1.建築類相關專業優先；

2.5年以上(shàng)建築行(xíng)業同崗位工作(zuò)經驗；

3.服從公司安排，有(yǒu)敬業奉獻精神，執行(xíng)力強，具備獨立解決問題的能力；

4.具有(yǒu)出色的溝通(tōng)、協調能力及較強的抗壓能力。

三、招聘程序

按報名、資格審查、筆試、面試、考察、确定拟任人(rén)選體(tǐ)檢、公示、聘用等程序進行(xíng)。

（一）報名：2018年7月16日至7月26日

1.報名方式、時(shí)間(jiān)及地點：

（1）報名采用現場(chǎng)報名、郵件報名兩種方式進行(xíng)；

（2）報名地點：廣元市利州區(qū)萬緣國投大(dà)廈22樓

2.報名要求：

（1）現場(chǎng)報名：報名時(shí)應聘人(rén)員應如實填寫《職位申請(qǐng)表》（貼2寸彩色免冠近照），同時(shí)提交個(gè)人(rén)有(yǒu)效身份證、學曆學位證，相關執業、職稱資格證書(shū)原件及複印件(A4紙)各一份；（聯系人(rén)：王女士，聯系電(diàn)話(huà)：15984448134，趙女士，聯系電(diàn)話(huà)：18284061646）

（2）郵件報名：應聘人(rén)員查閱招聘公告，下載并如實填寫《職位申請(qǐng)表》（貼上(shàng)2寸彩色免冠近照），同時(shí)将《職位申請(qǐng)表》、個(gè)人(rén)有(yǒu)效身份證、學曆學位證，相關執業、職稱資格證書(shū)制(zhì)作(zuò)成電(diàn)子版（請(qǐng)将所有(yǒu)資料制(zhì)作(zuò)成一個(gè)電(diàn)子文檔），發送至報名郵箱（郵箱地址：3484966786@qq.com）；

（二）資格審查： 2018年7月26日

組成資格審查組，按招聘崗位條件對應聘人(rén)員資格進行(xíng)初審。

（三）筆試：2018年7月28日

筆試成績滿分100分，由招聘單位按成績确定面試人(rén)選。

（四）面試：2018年7月29日

采取現場(chǎng)交流方式，主要測試應試者的語言表達能力、綜合素質、專業能力和(hé)适崗程度等；面試成績滿分100分。

（五）确定拟錄用人(rén)選：2018年7月30日-31日

綜合筆試面試成績，按程序經廣元三江建設投資有(yǒu)限公司及專家(jiā)會(huì)議研究确定拟錄用人(rén)選。如有(yǒu)崗位經集體(tǐ)討(tǎo)論認為(wèi)無合适人(rén)選，可(kě)以空(kōng)缺。

（六）考察：2018年8月1日-3日

組成考察組，對拟錄用人(rén)員現實表現、德能勤績廉進行(xíng)全方位考察，形成考察報告。

（七）公示：2018年8月4日-8月8日