為(wèi)認真落實市委關于幹部紀律作(zuò)風整頓工作(zuò)相關要求，進一步嚴明(míng)紀律規矩、強化警示教育，4月28日，市投發集團召開(kāi)黨風廉政暨作(zuò)風建設工作(zuò)大(dà)會(huì)，集團公司班子成員、部門(mén)中層幹部，子公司班子成員，集團公司全體(tǐ)黨員100餘人(rén)參加會(huì)議。

 會(huì)議組織全體(tǐ)參會(huì)人(rén)員觀看了警示教育片《特權末路》；駐集團紀檢監察組組長、黨委委員、紀委書(shū)記孟玉靜通(tōng)報了省內(nèi)國企相關典型案例和(hé)《集團公司幹部紀律作(zuò)風整頓專項檢查情況的通(tōng)報》。以案為(wèi)鑒、施教于先，會(huì)議以警示教育為(wèi)重點，以反面案例警醒全體(tǐ)黨員，深刻汲取警示教育片、典型案例中黨員幹部因理(lǐ)想信念蛻變、紀律意識淡化、權力使用失控導緻違紀違法的鮮活教訓，紮實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

集團黨委書(shū)記、董事長楊劍強調，全體(tǐ)黨員幹部要以案為(wèi)鏡，以案為(wèi)戒，在集團公司上(shàng)下進一步堅持嚴的主基調，弘揚幹的主旋律，推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展。一是要明(míng)白為(wèi)什麽再次鮮明(míng)強調嚴的主基調。嚴的主基調是各級黨委的總要求，是各級黨組織和(hé)領導幹部的政治責任；嚴就是敢管敢嚴、真管真嚴、長管長嚴，始終做(zuò)到思想從嚴、監督從嚴、執紀從嚴、治理(lǐ)從嚴、作(zuò)風從嚴、反腐從嚴，聚力打通(tōng)“不敢腐、不能腐、不想腐”內(nèi)在聯系，推動同向發力，為(wèi)經濟社會(huì)發展營造良好的政治标地。二是要認識嚴的主基調是集團公司及各子公司健康發展的必然選擇。國有(yǒu)企業各項經營發展的具體(tǐ)事項都是代表黨、國家(jiā)和(hé)人(rén)民，任何人(rén)、任何單位都無權亂作(zuò)為(wèi)。然而集團公司在管理(lǐ)上(shàng)還(hái)不“嚴”、在執紀上(shàng)還(hái)有(yǒu)點“軟”，制(zhì)度上(shàng)還(hái)有(yǒu)不少(shǎo)漏洞，我們要深刻認識到嚴的主基調重要性，始終保持高(gāo)壓态勢，時(shí)刻緊繃紀律之弦，切實築牢反腐防線。三是必須毫不手軟的刹歪風。進一步完善制(zhì)度堵漏洞，比如《特聘風險觀察員管理(lǐ)辦法（試行(xíng)）》的制(zhì)定，就是延伸監督探頭，拉長監督觸角。必須嚴懲違紀違法的人(rén)和(hé)事，實行(xíng)“誰審批、誰負責”的原則，相關責任人(rén)必須承擔應有(yǒu)的責任。四是要大(dà)力弘揚幹的主旋律。圍繞集團公司大(dà)事聚合力，切實做(zuò)好風險防範和(hé)高(gāo)質量發展兩件中心大(dà)事，集團公司每位同志(zhì)都要圍繞部門(mén)崗位職責守底線，務必繃緊一根弦，正确認識手中的權力，算(suàn)好政治賬、經濟賬、自由賬，杜絕與腐敗沾邊的“第一次”和(hé)“下不為(wèi)例”。

集團公司總經理(lǐ)楊武生(shēng)同志(zhì)提出，一要嚴肅紀律規章的執行(xíng)，規範履職行(xíng)為(wèi)，要明(míng)白“有(yǒu)而不知足，失其所以有(yǒu)”的道(dào)理(lǐ)，工作(zuò)中态度要堅決，重大(dà)問題多(duō)請(qǐng)示多(duō)溝通(tōng)，嚴防“被圍獵”；二要強化紀律作(zuò)風建設，提升我們公司業績，全面增強創先争優、責任擔當意識，力求工作(zuò)優精細，精益求精提質增效，持續改善穩固升級。