中共廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司委員會(huì)

關于巡察整改階段性進展情況的通(tōng)報

根據市委關于巡察工作(zuò)統一部署，2020年5月8日至6月8日，市委第四巡察組對市投資集團黨委進行(xíng)了巡察。2020年12月3日，市委第四巡察組向集團黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開(kāi)原則和(hé)巡察工作(zuò)有(yǒu)關要求，現将巡察整改情況予以公布。

一、聚焦黨的理(lǐ)論路線方針政策和(hé)中央、省委、市委決策部署在基層貫徹落實方面

針對“學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和(hé)黨的十九大(dà)精神有(yǒu)差距”的問題。一是召開(kāi)黨委中心組學習會(huì)、黨委會(huì)、專題會(huì)，認真學習黨的十九屆五中全會(huì)、省委十一屆八次全會(huì)、全國國企黨建工作(zuò)會(huì)議精神和(hé)《中共中央關于制(zhì)定國民經濟和(hé)社會(huì)發展第十四個(gè)五年規劃和(hé)二〇三五年遠景目标的建議》，班子成員結合自身實際開(kāi)展專題研討(tǎo)，并提出具體(tǐ)貫徹落實意見。二是将學習貫徹上(shàng)級會(huì)議精神與每月重點工作(zuò)相結合，突出重點，抓好落實。三是成立意識形态工作(zuò)領導小(xiǎo)組，黨委書(shū)記帶頭抓意識形态工作(zuò)，明(míng)确班子成員意識形态“一崗雙責”責任制(zhì)。集團黨委每年至少(shǎo)組織開(kāi)展2次專題會(huì)議研究。将意識形态工作(zuò)納入班子成員述職述廉、民主生(shēng)活會(huì)對照檢查重要內(nèi)容。

針對“黨委履行(xíng)職責使命引領性不夠強”的問題。一是切實加強“兩金”占用管控，持續加大(dà)應收賬款催收工作(zuò)力度。二是将“兩金”壓降指标納入年度經營目标考核內(nèi)容，與子公司負責人(rén)年度薪酬挂鈎。三是制(zhì)定《內(nèi)部資金拆借管理(lǐ)辦法》，規範集團內(nèi)部資金拆借管理(lǐ)。積極籌措資金歸還(hái)各類借款，确保公司生(shēng)産經營正常運轉。四是制(zhì)定《工程竣工結算(suàn)內(nèi)審管理(lǐ)辦法》，對12名相關責任人(rén)進行(xíng)批評教育，并作(zuò)出對其中2名責任人(rén)扣減績效工資的處理(lǐ)。

針對“落實重大(dà)決策部署不夠有(yǒu)力”的問題。一是着力推進“穩投資”工作(zuò)，克服新冠疫情影(yǐng)響，重點抓好綠色家(jiā)居産業城等項目建設，積極推進教育産業項目前期工作(zuò)，2020年完成投資目标任務的101%。修訂《項目投資考核辦法》，建立項目推進台賬和(hé)儲備項目庫，每季度進行(xíng)檢查考核。二是積極推進平台信用等級提升。主動研究國家(jiā)金融政策，拓寬融資渠道(dào)，創新融資方式，2020年完成融資目标任務的120.57%，未發生(shēng)債務違約風險。三是結合集團“十四五”規劃編制(zhì)，圍繞“突出經營主業、做(zuò)強經營闆塊”，加大(dà)産業布局調整，重新定位子公司主營業務。四是督促施工單位建立農民工工資專戶，加強對施工單位民工工資支付情況的監督，确保按時(shí)足額發放民工工資；對2名相關責任人(rén)進行(xíng)了通(tōng)報批評，并給予經濟處罰。

二、聚焦群衆身邊腐敗問題和(hé)不正之風方面

針對“落實全面從嚴治黨政治責任不夠到位”的問題。一是集團黨委每年對子公司落實黨風廉政建設主體(tǐ)責任情況開(kāi)展監督檢查不少(shǎo)于2次，對發現的問題及時(shí)督促限時(shí)整改。率先在市屬國企建立全面從嚴治黨“三張清單”四責協同機制(zhì)，明(míng)确班子成員抓黨風廉政建設“一崗雙責”職責要求。制(zhì)定《年度黨建工作(zuò)責任清單》《年度黨建工作(zuò)任務清單》，推動全面從嚴治黨主體(tǐ)責任落到實處。二是做(zuò)好以案促改，修訂《财務管理(lǐ)制(zhì)度》《經濟合同管理(lǐ)辦法》《員工行(xíng)為(wèi)規範》等，每年對幹部職工開(kāi)展法紀警示教育不少(shǎo)于2次。三是加大(dà)代建項目資金回收力度，力争在今年年底前收回剩餘代建資金。四是修訂《公文管理(lǐ)辦法》，對工作(zuò)作(zuò)風不嚴謹相關人(rén)員進行(xíng)批評教育和(hé)扣減績效工資處理(lǐ)。五是全額清退違規發放節日慰問金和(hé)先進獎勵，相關責任領導在專題民主生(shēng)活會(huì)和(hé)年度民主生(shēng)活會(huì)上(shàng)作(zuò)對照檢查。六是每年開(kāi)展作(zuò)風紀律現狀分析不少(shǎo)于2次。

針對“落實中央八項規定精神不夠嚴格”的問題。一是加快修訂《商務費支付管理(lǐ)辦法》，嚴格規範商務接待報銷。二是嚴格按照《四川省基層工會(huì)經費收支管理(lǐ)實施辦法》，足額補交工會(huì)會(huì)費。相關責任領導向集團黨委作(zuò)出書(shū)面檢查，并在專題民主生(shēng)活會(huì)上(shàng)作(zuò)深刻剖析。三是責令相關人(rén)員全額清退超标準報銷費用，并進行(xíng)批評教育。

針對“工程建設監管不夠有(yǒu)力”的問題。一是集中學習《招标投标實施條例》《施工總承包管理(lǐ)辦法》等國家(jiā)、省、市工程建設管理(lǐ)相關政策法規。二是修訂《工程變更、簽證管理(lǐ)辦法》，制(zhì)定《工程進度計(jì)劃管理(lǐ)辦法》并嚴格執行(xíng)。三是認真落實建設單位主體(tǐ)責任，切實加強對項目建設全過程管理(lǐ)，确保項目建設管理(lǐ)措施落到實處。對相關施工企業及項目負責人(rén)進行(xíng)約談，提出要求限期整改。

三、聚焦基層黨組織領導班子和(hé)幹部隊伍建設方面

針對“選人(rén)用人(rén)和(hé)幹部隊伍有(yǒu)待加強”的問題。一是嚴格執行(xíng)《黨政領導幹部選拔任用工作(zuò)條例》，拟定《集團中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員管理(lǐ)辦法》，規範選人(rén)用人(rén)工作(zuò)。堅持正确用人(rén)導向，不斷優化幹部隊伍結構，搭建中青年幹部成長平台，及時(shí)把優秀青年幹部選拔到關鍵崗位、重大(dà)項目一線培養鍛煉。二是不斷完善集團公司人(rén)才激勵措施，強化績效考核，激發幹事創業內(nèi)生(shēng)動力。三是專題研究子公司班子配備，結合實際，壓縮集團班子成員在子公司兼職比例。

針對“黨建責任落實有(yǒu)差距”的問題。一是嚴肅黨內(nèi)政治生(shēng)活，認真落實 “三會(huì)一課”和(hé)組織生(shēng)活會(huì)制(zhì)度，黨員領導人(rén)員參加雙重組織生(shēng)活會(huì)情況納入年度述職述廉、考核主要內(nèi)容。二是印發《關于調整黨委領導班子成員黨建工作(zuò)聯系點的通(tōng)知》，進一步明(míng)确聯系點領導的主要任務和(hé)工作(zuò)要求，切實加強對聯系點黨建工作(zuò)的指導。建立提醒督促機制(zhì)，對落實不力的及時(shí)進行(xíng)談話(huà)提醒。

歡迎廣大(dà)幹部群衆對巡察整改落實情況進行(xíng)監督。如有(yǒu)意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯系方式：0839-3304766；郵政信箱：廣元市萬緣新區(qū)胤國路377号廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司監察室；郵編：628017；電(diàn)子郵箱：273044081 @qq.com。

中共廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司委員會(huì)

                         2021年5月11日