為(wèi)深入貫徹落實國企改革三年行(xíng)動方案，完善中國特色現代化企業制(zhì)度，深化公司治理(lǐ)改革，切實解決市屬國企領導人(rén)員專業化水(shuǐ)平不高(gāo)問題，市委同意市投發集團率先開(kāi)展市場(chǎng)化選聘任期制(zhì)和(hé)契約化管理(lǐ)總經理(lǐ)工作(zuò)。在市委組織部、市國資委的指導下，市投發集團堅持嚴格程序、嚴格标準，穩妥有(yǒu)序推進，圓滿完成市場(chǎng)化選聘任期制(zhì)和(hé)契約化管理(lǐ)總經理(lǐ)工作(zuò)。

12月31日，市投發集團召開(kāi)領導幹部大(dà)會(huì)，市國資委黨委書(shū)記、主任王彥宣布市政府《關于楊武生(shēng)任職的通(tōng)知》文件，市投發集團黨委書(shū)記、董事長楊劍及新任總經理(lǐ)楊武生(shēng)分别作(zuò)表态發言。

會(huì)上(shàng)，市委組織部副部長、兩新組織工委書(shū)記陳道(dào)明(míng)指出，當前市投發集團正處在爬坡上(shàng)坎、攻堅克難、轉型升級的關鍵期，面對新形勢、新任務、新挑戰，要旗幟鮮明(míng)講政治，堅決擁護組織的決定；要持之以恒抓黨建，強化企業發展保障；要心無旁骛幹事業，做(zuò)強做(zuò)優做(zuò)大(dà)企業，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的作(zuò)風，奮力譜寫市投發集團高(gāo)質量發展新篇章，為(wèi)加快建設川陝甘結合部現代化中心城市作(zuò)出新的更大(dà)貢獻。

廣元市屬國企首位市場(chǎng)化選聘任期制(zhì)和(hé)契約化管理(lǐ)的總經理(lǐ)正式到位履新，标志(zhì)着廣元市國有(yǒu)企業經理(lǐ)層市場(chǎng)化選聘任期制(zhì)和(hé)契約化管理(lǐ)制(zhì)度改革邁出了重要一步，有(yǒu)效激發了企業家(jiā)隊伍的活力，為(wèi)做(zuò)強做(zuò)優做(zuò)大(dà)國有(yǒu)企業奠定了堅實基礎。

下一步，市投發集團将以此次總經理(lǐ)市場(chǎng)化選聘任期制(zhì)和(hé)契約化管理(lǐ)為(wèi)起點，按照國企改革三年行(xíng)動計(jì)劃方案要求，全覆蓋持續推進子公司經理(lǐ)層任期制(zhì)和(hé)契約化管理(lǐ)機制(zhì)，不斷增強班子創造力和(hé)戰鬥力，着力打造符合現代企業制(zhì)度要求的優秀企業家(jiā)團隊，助力集團公司實現跨越式發展，為(wèi)我市全面深化國企改革提供有(yǒu)益探索。