四川同聖産業投資有(yǒu)限公司

   招聘公告

四川同聖産業投資有(yǒu)限公司（以下簡稱同聖公司）由廣元市最大(dà)規模的國有(yǒu)企業—廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司、省屬大(dà)型國有(yǒu)企業四川省能源投資集團下屬金融運作(zuò)平台—四川金鼎産融控股有(yǒu)限公司、主闆上(shàng)市公司—四川廣安愛(ài)衆股份有(yǒu)限公司共同出資組建的高(gāo)度市場(chǎng)化、專業化産業投資平台，公司成立于2016年10月，注冊資本10億元，工作(zuò)地點主要在廣元市。公司立足區(qū)域重點産業，以并購重組為(wèi)手段，着力培育行(xíng)業龍頭，推動企業上(shàng)市。現因籌建需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘首批骨幹人(rén)員。

一、招聘崗位及人(rén)數(shù)

1、部門(mén)負責人(rén)

拟招聘綜合管理(lǐ)部、财務審計(jì)部、風控法務部、業務發展部、基金融資部、上(shàng)市工作(zuò)部等部門(mén)負責人(rén)各1名。

2、工作(zuò)人(rén)員

綜合部：文秘1名、人(rén)力資源專員1名；财務部：會(huì)計(jì)1名、出納1名；風控部：法務專員1名；業務部：盡調專員1名；上(shàng)市部：上(shàng)市工作(zuò)專員1名；融資部：融資專員1名。

本次招聘具體(tǐ)崗位要求見《四川同聖産業投資有(yǒu)限公司招聘崗位信息表》（附件1），各部門(mén)崗位職責見《四川同聖産業投資有(yǒu)限公司部門(mén)崗位職責表》（附件2）。

二、報名人(rén)員應具備的基本條件

1、政治可(kě)靠，遵紀守法，品行(xíng)端正，有(yǒu)良好的職業道(dào)德，有(yǒu)極強的事業心和(hé)責任感；

2、身體(tǐ)健康，能正常履行(xíng)招聘崗位職責；

3、工作(zuò)人(rén)員需具有(yǒu)大(dà)學本科及其以上(shàng)學曆，部門(mén)負責人(rén)需具備研究生(shēng)學曆；年齡一般不超過45周歲；

4、具有(yǒu)下列情形之一的，将不予錄用：

（1）尚在原單位試用期的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

（4）正在接受審計(jì)、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

黨政機關、事業單位符合報名條件的必須本人(rén)書(shū)面承諾解除原公務員、事業人(rén)員身份，并辦理(lǐ)相關手續，與原行(xíng)政事業單位脫鈎。工作(zuò)年限計(jì)算(suàn)的截至時(shí)間(jiān)為(wèi)2016年10月31日。

三、招聘程序

招聘工作(zuò)按照報名和(hé)資格審查、測試、考察、體(tǐ)檢、決定聘用的程序進行(xíng)。

(一)報名和(hé)資格審查

報名時(shí)間(jiān)：2016年11月22日——11月27日。   

報名方式：網絡報名。

聯系電(diàn)話(huà)：(0839)- 3213988     13398440789

報名注意事項：應聘人(rén)員在網上(shàng)自行(xíng)下載《四川同聖産業投資有(yǒu)限公司報名登記表》（附件3），并将身份證、學曆學位證書(shū)、相關執業、職稱資格證書(shū)、免冠照片同報名表一同制(zhì)作(zuò)成電(diàn)子版，于2016年11月27日前發送到16990267@QQ.COM郵箱。

 (二)資格複審和(hé)測試

經資格審查合格的人(rén)員按照通(tōng)知要求的時(shí)間(jiān)參加測試時(shí)到指定地點進行(xíng)資格複審，資格複審時(shí)應帶身份證、學曆學位證書(shū)、相關執業、職稱資格證書(shū)原件。複審不合格的不得(de)參加測試。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作(zuò)假的，均取消其報考資格或聘用資格，且後果自負，所造成的一切損失均由當事人(rén)本人(rén)承擔。測試時(shí)間(jiān)暫定于2016年12月上(shàng)旬，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)以通(tōng)知為(wèi)準。

1.測試采用結構化面試方式，由同聖公司籌備組組織。主要測試應試者在領導能力素質、專業知識儲備、個(gè)性特征等方面與競聘職位的匹配程度（一般工作(zuò)人(rén)員需加試筆試科目）。

2.資曆評價。根據報考者的工作(zuò)經驗、受教育培訓情況和(hé)工作(zuò)業績等進行(xíng)資曆評價。

(三)考察、體(tǐ)檢

由同聖公司籌備組組成考察組，對确定的考察對象進行(xíng)德、能、勤、績、廉等方面情況進行(xíng)全面考察。考察結束後按照招聘職位等額進入體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在指定的縣級以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(xíng)。體(tǐ)檢标準參照執行(xíng)人(rén)事部、衛生(shēng)部頒布的《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))》，體(tǐ)檢結論如果需要複查的，應于接到體(tǐ)檢結論通(tōng)知之日起2日內(nèi)進行(xíng)複檢，複檢隻進行(xíng)一次。

(四)決定聘用

根據考察、體(tǐ)檢結果，對選聘職位拟聘用人(rén)選并進行(xíng)公示，對公示後未發現影(yǐng)響聘用問題的，辦理(lǐ)聘用手續。對聘用人(rén)員實行(xíng)試用期制(zhì)，其中部門(mén)負責人(rén)任職試用期6個(gè)月，工作(zuò)人(rén)員試用期3個(gè)月。試用期滿，經考核合格，簽訂3年的聘用合同，試用期滿考核不合格，按聘用協議要求予以解聘。

（五）薪酬待遇

本公司按照“小(xiǎo)基薪，大(dà)績效”模式提供省內(nèi)同行(xíng)業極具競争力的薪酬，并探索實行(xíng)項目股權激勵機制(zhì)，福利待遇将全面執行(xíng)國有(yǒu)企業有(yǒu)關管理(lǐ)規定。

本公告未盡事宜，由同聖公司籌備組負責解釋，同時(shí)可(kě)關注http:www.gygtgs.com。

特此公告。