四川同聖國創鋁業發展有(yǒu)限公司招聘公告

    四川同聖國創鋁業發展有(yǒu)限公司，由四川同聖産業投資有(yǒu)限公司、廣元市國創産業投資有(yǒu)限公司共同出資組建的高(gāo)度市場(chǎng)化、專業化産業投資平台，公司成立于2017年6月，注冊資本1億元，工作(zuò)地點主要在廣元市。公司立足區(qū)域重點産業，以股權投資為(wèi)主要手段，通(tōng)過并購重組，着力培育産業龍頭，推動企業上(shàng)市。

   現因公司發展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人(rén)員：

一、招聘崗位及工作(zuò)地點

1.崗位：綜合崗1名；财務崗1名（下屬子公司财務負責人(rén)）；法務崗1名；

2.工作(zuò)地點：四川廣元

二、報名人(rén)員應具備的基本條件

1、财務人(rén)員

（1）全日制(zhì)大(dà)學本科及其以上(shàng)學曆，會(huì)計(jì)、金融類相關專業，具有(yǒu)會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱，金融專業具有(yǒu)初級經濟師(shī)以上(shàng)職稱、基金從業資格證優先；

（2）具有(yǒu)3年以上(shàng)會(huì)計(jì)工作(zuò)經驗，有(yǒu)企業會(huì)計(jì)等相關工作(zuò)經驗，年齡原則上(shàng)不超過35周歲(有(yǒu)豐富财務管理(lǐ)經驗和(hé)良好的工作(zuò)業績者，可(kě)适當放寬資格條件)。

2、法務人(rén)員

（1）全日制(zhì)本科以上(shàng)學曆，法學專業畢業，年齡原則上(shàng)不超過35周歲（有(yǒu)豐富風控法務工作(zuò)經驗者，可(kě)适當放寬資格條件）；

（2）具有(yǒu)3年以上(shàng)法務工作(zuò)經驗。

3、綜合人(rén)員

（1）全日制(zhì)本科以上(shàng)學曆，有(yǒu)較強寫作(zuò)能力；

（2）有(yǒu)企業綜合或人(rén)力資源工作(zuò)經驗優先。

   以上(shàng)人(rén)員必須政治可(kě)靠，遵紀守法，品行(xíng)端正，有(yǒu)良好的職業道(dào)德，有(yǒu)極強的事業心和(hé)責任感；身體(tǐ)健康，能正常履行(xíng)招聘崗位職責；

4、具有(yǒu)下列情形之一的，将不予錄用：

（1）尚在原單位試用期的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

（4）正在接受審計(jì)、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

黨政機關、事業單位符合報名條件的必須本人(rén)書(shū)面承諾解除原公務員、事業人(rén)員身份，并辦理(lǐ)相關手續，與原行(xíng)政事業單位脫鈎。工作(zuò)年限計(jì)算(suàn)的截至時(shí)間(jiān)為(wèi)2017年7月31日。

三、招聘程序

招聘工作(zuò)按照報名和(hé)資格審查、測試、考察、體(tǐ)檢、決定聘用的程序進行(xíng)。

(一)報名和(hé)資格審查

報名時(shí)間(jiān)：2017年8月15日——8月25日。

報名方式：網絡或現場(chǎng)報名。

聯系電(diàn)話(huà)：13547188489

報名注意事項：應聘人(rén)員在将個(gè)人(rén)簡曆表、身份證、學曆學位證書(shū)、相關執業、職稱資格證書(shū)、免冠照片制(zhì)作(zuò)成電(diàn)子版，于2017年8月25日前發送到553694906@QQ.com郵箱。

(二)資格複審和(hé)測試

經資格審查合格的人(rén)員按照通(tōng)知要求的時(shí)間(jiān)參加測試時(shí)到指定地點進行(xíng)資格複審，資格複審時(shí)應帶身份證、學曆學位證書(shū)、相關執業、職稱資格證書(shū)原件。複審不合格的不得(de)參加測試。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作(zuò)假的，均取消其報考資格或聘用資格，且後果自負，所造成的一切損失均由當事人(rén)本人(rén)承擔。測試時(shí)間(jiān)暫定于2017年8月底，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)以通(tōng)知為(wèi)準。

1.測試采用結構化面試方式，由同聖鋁業公司組織。主要測試應試者在領導能力素質、專業知識儲備、個(gè)性特征等方面與競聘職位的匹配程度。

2.資曆評價。根據報考者的工作(zuò)經驗、受教育培訓情況和(hé)工作(zuò)業績等進行(xíng)資曆評價。

(三)考察、體(tǐ)檢

由同聖鋁業公司組成考察組，對确定的考察對象進行(xíng)德、能、勤、績、廉等方面情況進行(xíng)全面考察。考察結束後按照招聘職位等額進入體(tǐ)檢。體(tǐ)檢在指定的縣級以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(xíng)。體(tǐ)檢标準參照執行(xíng)人(rén)事部、衛生(shēng)部頒布的《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))》，體(tǐ)檢結論如果需要複查的，應于接到體(tǐ)檢結論通(tōng)知之日起2日內(nèi)進行(xíng)複檢，複檢隻進行(xíng)一次。

(四)決定聘用

根據考察、體(tǐ)檢結果，對選聘職位拟聘用人(rén)選并進行(xíng)公示，對公示後未發現影(yǐng)響聘用問題的，辦理(lǐ)聘用手續。對聘用人(rén)員實行(xíng)試用期制(zhì)，試用期3個(gè)月。試用期滿，經考核合格，簽訂3年的聘用合同。

（五）薪酬待遇

本公司按照“基薪+績效”模式，基薪根據履職崗位不同，一般不少(shǎo)于6萬元/年，績效根據崗位及公司年度目标完成情況發放，年度績效标準不少(shǎo)于基薪。另公司探索實行(xíng)投資項目股權激勵機制(zhì)，福利待遇全面執行(xíng)國有(yǒu)企業有(yǒu)關管理(lǐ)規定。