四川昭旺家(jiā)居産業投資有(yǒu)限責任公司

經營管理(lǐ)人(rén)員招聘公告

四川昭旺家(jiā)居産業投資有(yǒu)限責任公司是為(wèi)了承接成都片區(qū)家(jiā)居行(xíng)業産業轉移，經廣元市委、市人(rén)民政府批準，由廣元市、昭化區(qū)所屬國有(yǒu)企業——市投資控股（集團）有(yǒu)限公司、昭化區(qū)東盛國有(yǒu)投資有(yǒu)限公司、四川昭化古城文化旅遊發展有(yǒu)限公司3個(gè)股東共同出資組建的市級重要國有(yǒu)企業，是昭化家(jiā)居産業園區(qū)開(kāi)發建設的運營商，承擔總業主職責，負責園區(qū)內(nèi)投資項目建設和(hé)産業項目的發展引導和(hé)建設管理(lǐ)。計(jì)劃3年內(nèi)，完成項目建設總投資35億元。因工作(zuò)需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘經營管理(lǐ)人(rén)員。

一、基本要求

（一）政治素質好，擁護黨的路線、方針和(hé)政策，堅決貫徹執行(xíng)國家(jiā)有(yǒu)關法律法規。

（二）具有(yǒu)履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識，善于溝通(tōng)協調，組織領導和(hé)分析判斷能力較強，能承受較大(dà)的工作(zuò)壓力。

（三）具備黨政機關工作(zuò)經曆及中共黨員優先。

（四）廉潔自律，作(zuò)風形象和(hé)履行(xíng)誠信記錄良好，沒有(yǒu)受到

過任何行(xíng)政和(hé)刑事處分。

二、招聘崗位

（一）辦公室，共3名。

1、副主任1名。年度薪酬9萬－15萬。

崗位職責：負責組織辦公室各項工作(zuò)開(kāi)展（黨建、行(xíng)政、宣傳、文化、後勤）；組織完善公司各項規章制(zhì)度；與政府部門(mén)及兄弟單位的聯系接洽工作(zuò)；負責上(shàng)情下達、下情上(shàng)報、整理(lǐ)工作(zuò)信息、掌握工作(zuò)動态，為(wèi)領導的決策和(hé)指導工作(zuò)提供依據。

任職要求：身體(tǐ)健康，1978年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；具備5年以上(shàng)企業人(rén)力資源、行(xíng)政管理(lǐ)相關工作(zuò)經驗優先；熟悉企業經營管理(lǐ)各環節情況，具有(yǒu)較強的整體(tǐ)控制(zhì)和(hé)協調能力；具備較強的辦公室事務管理(lǐ)能力及良好的文字和(hé)語言表達能力，善于溝通(tōng)、處理(lǐ)協調各方面關系。

2、文秘（業務主辦）1名。年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：起草公司各類重要文件、報告；起草公司年度工作(zuò)總結及領導講話(huà)稿；起草公司股東會(huì)和(hé)董事會(huì)的會(huì)議材料；作(zuò)好股東會(huì)、董事會(huì)、總辦會(huì)及其他重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀要的整理(lǐ)；完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職要求：身體(tǐ)健康，1983年1月1日以後出生(shēng)，特别優秀的年齡可(kě)适當放寬，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；文秘、公文寫作(zuò)、行(xíng)政管理(lǐ)及相關專業優先；工作(zuò)細緻，有(yǒu)良好的溝通(tōng)能力和(hé)協調能力；具備3年以上(shàng)文秘相關工作(zuò)經驗。

3、行(xíng)政專員（業務員）1名。年度薪酬6萬-- 9萬。

崗位職責：負責辦公設備的管理(lǐ)、檔案的管理(lǐ)、辦公耗材采購及信息儲備；負責公司信息化建設、運營及其管理(lǐ)工作(zuò)；負責公司公務車(chē)輛(liàng)的管理(lǐ)、調度等工作(zuò)；完成領導交辦的其他事項。

任職要求：大(dà)專以上(shàng)學曆，行(xíng)政管理(lǐ)及相關專業優先；工作(zuò)細緻，具備良好的溝通(tōng)能力和(hé)協調能力；具備汽車(chē)駕駛8年以上(shàng)駕齡（C1證照及以上(shàng)）；具備同崗位、同經驗2年以上(shàng)優先。

（二）人(rén)力資源部，共1名。

人(rén)事專員（業務主辦）1名。年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：負責主持規劃公司的人(rén)力資源戰略；建立并完善人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系，研究、設計(jì)人(rén)力資源管理(lǐ)模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬、獎懲、員工發展、人(rén)事事務等內(nèi)容），制(zhì)定和(hé)實施人(rén)力資源管理(lǐ)制(zhì)度；組織實施員工職業技(jì)能的培訓與開(kāi)發；完成領導交辦的其他事項。

任職要求：身體(tǐ)健康，1983年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；人(rén)力資源管理(lǐ)、行(xíng)政管理(lǐ)及相關專業優先；具備3年以上(shàng)人(rén)力資源管理(lǐ)工作(zuò)經曆優先；工作(zuò)細緻，善于處理(lǐ)各種複雜局面。

（三）财務部，共2名。

1、主辦會(huì)計(jì)1名（業務主辦）。年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：處理(lǐ)日常财務核算(suàn)基礎工作(zuò)；負責年度預、決算(suàn)的具體(tǐ)工作(zuò)；協助相關部門(mén)對資産進行(xíng)盤點，做(zuò)到賬實相符，履行(xíng)監督職責；審核費用報銷；發票(piào)管理(lǐ)；報表編制(zhì)；對接稅務部門(mén)，進行(xíng)稅務策劃；會(huì)計(jì)憑證及财務檔案的管理(lǐ)；完成領導交辦的其他工作(zuò)。

任職要求：身體(tǐ)健康，1983年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；财務、審計(jì)、金融等相關專業優先；具有(yǒu)助理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱，中級及以上(shàng)職稱優先；具備5年以上(shàng)會(huì)計(jì)工作(zuò)經驗，有(yǒu)國企、上(shàng)市公司财務管理(lǐ)經營者優先；能熟練使用用友(yǒu)U8财務軟件；能夠獨立進行(xíng)财務處理(lǐ)并具備财務管控經驗，熟

悉會(huì)計(jì)法規和(hé)稅法。

2、項目會(huì)計(jì)1名（業務主辦）。年度薪酬 8萬－12萬。

崗位職責：項目資金收支審核及會(huì)計(jì)核算(suàn)，月報表編制(zhì)，項目成本控制(zhì)；各類專項審計(jì)對接工作(zuò)；項目資金籌劃；項目合同管理(lǐ)，建立付款台賬和(hé)資金台賬，項目會(huì)計(jì)檔案規範及管理(lǐ)；項目财評工作(zuò)；完成領導交辦的其他工作(zuò)。

任職要求：身體(tǐ)健康，1983年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；财務、審計(jì)、金融等相關專業優先；具有(yǒu)助理(lǐ)會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱，中級及以上(shàng)職稱優先；具備5年以上(shàng)會(huì)計(jì)工作(zuò)經驗，有(yǒu)國企、上(shàng)市公司财務管理(lǐ)經營者優先；能熟練使用用友(yǒu)U8财務軟件；能夠獨立進行(xíng)财務處理(lǐ)并具備财務管控經驗，熟悉會(huì)計(jì)法規和(hé)稅法。

（四）工程管理(lǐ)部，共3名。

1、造價專員1名（業務主辦），年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：負責項目造價控制(zhì)；對公司工程項目成本負責，降低(dī)工程成本；審核工程項目預算(suàn)，保證預算(suàn)的合理(lǐ)性和(hé)準确性；審核工程項目決算(suàn)，保證決算(suàn)的準确性，控制(zhì)審減率；審核工程設計(jì)、施工、監理(lǐ)合同，确保工程成本合理(lǐ)化。

任職要求：身體(tǐ)健康，1978年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；造價類相關專業優先；5年以上(shàng)造價預算(suàn)類相關工作(zuò)經驗優先；熟悉最新計(jì)價規範,了解項目進度流程；較強的溝通(tōng)、協調能力，責任心強，有(yǒu)團隊合作(zuò)意識。

2、現場(chǎng)代表2名（業務主辦），年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：對所負責的工程項目的成本、質量、進度、安全文明(míng)施工等總負責；組織編制(zhì)、修訂安全生(shēng)産、文明(míng)施工管理(lǐ)辦法，并督促檢查實施；負責安全質量管理(lǐ)行(xíng)為(wèi)的日常監督檢查，審核安全質量保證措施，保證施工作(zuò)業安全進行(xíng)；經常及時(shí)檢查施工現場(chǎng)及生(shēng)活區(qū)的安全工作(zuò)，發現隐患及時(shí)通(tōng)報相關負責人(rén)，并跟蹤落實整改；堅持原則，對違規作(zuò)業，違反安全操作(zuò)規程的人(rén)和(hé)事絕不姑息，敢于阻止和(hé)教育；做(zuò)好各項安全工作(zuò)記錄及有(yǒu)關檔案資料管理(lǐ)工作(zuò)；對工程實施過程中發生(shēng)的工程變更的合理(lǐ)性、必要性等提出指導性意見。

任職要求：身體(tǐ)健康，1978年1月1日以後出生(shēng)，特别優秀的可(kě)适當放寬年齡條件；大(dà)學本科及以上(shàng)學曆或具有(yǒu)工程類中級以上(shàng)技(jì)術(shù)職稱；建築類相關專業優先；5年以上(shàng)建築行(xíng)業同崗位工作(zuò)經驗；服從公司安排，有(yǒu)敬業奉獻精神，執行(xíng)力強，具備獨立解決問題的能力；具有(yǒu)出色的溝通(tōng)、協調能力及較強的抗壓能力。特别優秀的可(kě)适當放寬年齡條件。

（五）投融資部，共3名。

1、副經理(lǐ)1名，年度薪酬9萬－15萬。

崗位職責：負責公司投資策劃；負責拟定公司年度投資計(jì)劃并組織實施；做(zuò)好投資項目前期工作(zuò)；負責開(kāi)拓投資渠道(dào)、投資模式；負責投資洽談業務；

任職要求：

身體(tǐ)健康，1978年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；3年以上(shàng)同行(xíng)業工作(zuò)經驗優先；具有(yǒu)良好的社會(huì)資源，出色的公關及溝通(tōng)協調能力。

2、投資專員（業務助理(lǐ)）1名，年度薪酬7萬－10萬。

崗位職責：協助經理(lǐ)負責公司投資策劃；協助經理(lǐ)負責拟定公司年度投資計(jì)劃并組織實施；做(zuò)好投資項目前期工作(zuò)；包括項目前期調研、方案、盡職調查、可(kě)行(xíng)性研究報告、評估、審核項目手續是否齊全、是否符合相關法律法規等；負責開(kāi)拓投資渠道(dào)、投資模式；負責投資洽談業務。

任職要求：身體(tǐ)健康，1988年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；3年以上(shàng)同行(xíng)業工作(zuò)經驗優先；具有(yǒu)良好的社會(huì)資源，出色的公關及溝通(tōng)協調能力。

3、融資專員（業務助理(lǐ)）1名，年度薪酬7萬--10萬。

崗位職責：負責根據需融資項目，做(zuò)好融資策劃；負責開(kāi)拓融資渠道(dào)、融資模式;負責配合金融機構開(kāi)展貸前調查、貸中審查、貸後核查工作(zuò)，配合銀行(xíng)對項目貸款資金的監督檢查；負責起草或審核相關意向書(shū)、協議書(shū)、合同等文件；完成領導交辦的其他事項。

任職要求：投資、金融、經濟管理(lǐ)等相關專業優先；全面熟悉并掌握中國銀行(xíng)間(jiān)市場(chǎng)交易商協會(huì)、證券交易所、國家(jiā)發改委等主要融資工具和(hé)産業基金等運作(zuò)模式；具有(yǒu)良好的社會(huì)資源，出色的公關及溝通(tōng)協調能力。

 (六)審計(jì)監察部，共1名。

審計(jì)專員（業務主辦）1名，年度薪酬8萬－12萬。

崗位職責：制(zhì)訂內(nèi)部常規審計(jì)月度、年度審計(jì)計(jì)劃；拟制(zhì)公司內(nèi)審工作(zuò)計(jì)劃，開(kāi)展常規內(nèi)部審計(jì)工作(zuò)；按期、保質出具包含評價內(nèi)部控制(zhì)制(zhì)度、經濟效益、财務收支、财務管理(lǐ)情況的正式審計(jì)報告；提出審計(jì)整改意見。

任職要求: 身體(tǐ)健康，1978年1月1日以後出生(shēng)，大(dà)學本科及以上(shàng)學曆；會(huì)計(jì)中級以上(shàng)職稱，5年以上(shàng)工作(zuò)經曆；思想政治素質好；财務、審計(jì)專業優先；有(yǒu)企業審計(jì)工作(zuò)經驗；有(yǒu)相關資格證書(shū)者優先。

三、招聘程序

（一）報名：2018年8月28日至9月12日

1.報名方式：報名采用郵件報名方式進行(xíng)；

2.報名要求：應聘人(rén)員查閱招聘公告，下載并如實填寫《職位申請(qǐng)表》（貼上(shàng)2寸彩色免冠近照），同時(shí)将《職位申請(qǐng)表》、個(gè)人(rén)有(yǒu)效身份證、學曆學位證，相關執業、職稱資格證書(shū)制(zhì)作(zuò)成電(diàn)子版（請(qǐng)将所有(yǒu)資料制(zhì)作(zuò)成一個(gè)電(diàn)子文檔），發送至報名郵箱（郵箱地址：208144937@qq.com    聯系人(rén)：王女士：159-8444-8134    趙女士：182-8406-1646）；

（二）資格審查：2018年9月13日－14日

組成資格審查組，按招聘崗位條件對應聘人(rén)員資格進行(xíng)初審。重點審查學曆、年齡、從業經驗與應聘崗位匹配度等，擇優錄取進入筆試人(rén)員名單。

（三）筆試：2018年9月15日

筆試命題、閱卷實行(xíng)第三方封閉命題，成績滿分100分，由招聘單位按成績确定面試人(rén)選。

（四）面試：2018年9月16日

每個(gè)崗位按最高(gāo)不超過1:5的比例進行(xíng)面試。面試采取現場(chǎng)交流方式，主要測試應試者的語言表達能力、綜合素質、專業能力和(hé)适崗程度等；面試成績滿分100分。

（五）确定考察建議人(rén)選：2018年9月17日－18日

綜合筆試面試成績，按程序經四川昭旺家(jiā)居産業投資有(yǒu)限責任公司及專家(jiā)會(huì)議研究确定考察建議人(rén)選。如有(yǒu)崗位經集體(tǐ)討(tǎo)論

認為(wèi)無合适人(rén)選，可(kě)以空(kōng)缺。

（六）考察：2018年9月19日－21日

組成考察組，按1：2的比例對進入考察對象的人(rén)員現實表現、德能勤績廉進行(xíng)全方位考察，形成考察報告。

（七）确定拟錄用人(rén)選：2018年9月22日-9月23日

結合考察情況，經四川昭旺家(jiā)居産業投資有(yǒu)限責任公司研究确定拟錄用人(rén)員。

（八）公示：2018年9月24日－9月26日

在市投資集團公司網站(zhàn)上(shàng)對錄用人(rén)員進行(xíng)公示。

（九）體(tǐ)檢及入職：2018年9月27日－28日

對拟錄用人(rén)員進行(xíng)體(tǐ)檢，按流程辦理(lǐ)入職。

四、紀律要求

（一）相關工作(zuò)人(rén)員應嚴格遵守工作(zuò)紀律和(hé)保密紀律，對選聘工作(zuò)中的違紀違法行(xíng)為(wèi)，按照有(yǒu)關規定予以組織處理(lǐ)或紀律處分，情節嚴重的追究有(yǒu)關人(rén)員的法律責任。

（二）應聘人(rén)員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作(zuò)假者，一經發現，取消應聘資格。

市投資集團監督電(diàn)話(huà)：0839—3304766

五、本公告未盡事宜由四川昭旺家(jiā)居産業投資有(yǒu)限責任公司負責解釋。

附件：四川昭旺家(jiā)居産業投資有(yǒu)限責任公司職位申請(qǐng)表