四川同聖國創鋁業發展有(yǒu)限公司招聘公告

四川同聖國創鋁業發展有(yǒu)限公司是一家(jiā)由四川同聖産業投資有(yǒu)限公司、廣元市國創産業投資有(yǒu)限公司共同出資組建的全國資高(gāo)度市場(chǎng)化、專業化産業投資平台公司。公司成立于2017年6月，注冊資本1億元，辦公地點位于國家(jiā)級廣元經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)袁家(jiā)壩工業園。公司立足區(qū)域重點産業，以股權投資為(wèi)主要手段，通(tōng)過整合産業鏈，着力培育産業龍頭，推動企業上(shàng)市。現因公司發展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人(rén)員：

一、招聘崗位

外派财務負責人(rén)2名；業務拓展部業務經理(lǐ)2名，風控法務專員2名。

二、工作(zuò)地點

四川省廣元經濟技(jì)術(shù)開(kāi)發區(qū)袁家(jiā)壩工業園

三、崗位職責及任職要求

（一）外派财務負責人(rén)2名，年薪12-18萬元。

1.崗位職責：全面負責子公司财務核算(suàn)工作(zuò)；子公司預算(suàn)編制(zhì)、預算(suàn)控制(zhì)及月度預算(suàn)的執行(xíng)情況表編制(zhì)及分析；負責子公司納稅申報工作(zuò)及财務相關檔案管理(lǐ)、保存；監督、執行(xíng)、制(zhì)定子公司的财務會(huì)計(jì)制(zhì)度及規定、辦法；編制(zhì)子公司每月的資産負債表、利潤表及相關附表，于每月3日前報送公司總部；按月、季做(zuò)好财務狀況分析；負責辦理(lǐ)子公司業務貸款手續及融資事宜，負責子公司各項資質的年審及其它臨時(shí)性工作(zuò)；完成領導交辦的其他工作(zuò)。

2.任職要求：大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，具有(yǒu)中級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱，具有(yǒu)5年以上(shàng)會(huì)計(jì)工作(zuò)經驗，年齡原則上(shàng)不超過40周歲（特别優秀者可(kě)适當放寬條件）；能夠獨立進行(xíng)财務處理(lǐ)并具備财務管控經驗，熟悉财務相關法律法規和(hé)稅法；有(yǒu)生(shēng)産制(zhì)造企業會(huì)計(jì)工作(zuò)經驗、中國共産黨黨員可(kě)優先錄用。

（二）業務經理(lǐ)2名，年薪12-18萬元。

1.崗位職責：負責對具體(tǐ)項目或者行(xíng)業進行(xíng)調研，分析，并出具報告；負責公司拟投資項目的盡職調查工作(zuò)（股權投資類和(hé)債權投資類），包括對拟投資企業的現場(chǎng)盡調及按時(shí)完成盡調報告等工作(zuò)；為(wèi)拟投項目提供專業、獨立的評價，提出預警信息和(hé)調整建議，把控項目進程；協助團隊參與項目開(kāi)發及項目談判；項目資料的整理(lǐ)、歸檔；項目的實施及投後管理(lǐ)；完成領導交辦的其他工作(zuò)。

2.任職要求：大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，銀行(xíng)、基金、證券、股權類投資公司等金融或類金融機構2年工作(zuò)經驗，年齡原則上(shàng)不超過35周歲（特别優秀者可(kě)适當放寬條件）；取得(de)證券及基金從業資格證、CFA、CIIA等優先錄用；中國共産黨黨員可(kě)優先錄用。

（三）風控法務專員2名，年薪12-18萬元。

1.崗位職責：負責起草、審查和(hé)修改公司各類法律文書(shū)及合同；負責代表公司處理(lǐ)各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；負責主持公司重大(dà)經營決策的法律論證和(hé)法律保障；負責對公司規章制(zhì)度、産品進行(xíng)法律審核，審核公司的合同、制(zhì)定标準合同；負責為(wèi)公司經營管理(lǐ)活動提供法律咨詢；負責管理(lǐ)外聘律師(shī)、法律顧問，做(zuò)好公司內(nèi)部法律培訓；負責對項目檔案複核；負責項目法務盡調工作(zuò)；負責投資項目投後檢查及五級分類工作(zuò)；負責拟定不良項目後期處置方案，開(kāi)展法律訴訟等工作(zuò)；完成領導交辦的其他工作(zuò)。

2.任職要求：大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，法律相關專業，2年風控相關工作(zuò)經驗（特别優秀者可(kě)适當放寬條件），經濟法專業方向應屆畢業生(shēng)可(kě)擇優錄取；中國共産黨黨員可(kě)優先錄用。

（五）具有(yǒu)下列情形之一的，将不予錄用：

1.尚在原單位試用期的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

4.正在接受審計(jì)、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

黨政機關、事業單位符合報名條件的必須本人(rén)書(shū)面承諾解除原公務員、事業人(rén)員身份，并辦理(lǐ)相關手續，與原行(xíng)政事業單位脫鈎。工作(zuò)年限計(jì)算(suàn)的截至時(shí)間(jiān)為(wèi)2018年12月24日。

四、招聘程序

招聘工作(zuò)按照報名和(hé)資格審查、測試、考察、體(tǐ)檢、決定聘用的程序進行(xíng)。

（一）報名和(hé)資格審查

報名時(shí)間(jiān)：2018年12月24日至2019年1月11日

報名方式：網絡報名

聯系人(rén)：鄭女士，聯系電(diàn)話(huà)：13547188489

注意事項：應聘人(rén)員将個(gè)人(rén)簡曆表、身份證、學曆學位證書(shū)、相關執業、職稱資格證書(shū)、免冠照片制(zhì)作(zuò)成電(diàn)子版，于2019年1月11日18:00前發送到郵箱553694906@qq.com。

（二）資格複審和(hé)測試

經資格審查合格的人(rén)員按照通(tōng)知要求的時(shí)間(jiān)到指定地點參加測試時(shí)進行(xíng)資格複審，資格複審時(shí)應帶身份證、學曆學位證書(shū)、相關執業、職稱資格證書(shū)原件。複審不合格的不得(de)參加測試。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件或弄虛作(zuò)假的，均取消其報考資格或聘用資格，且後果自負，所造成的一切損失均由當事人(rén)本人(rén)承擔。測試時(shí)間(jiān)暫定于2019年1月中旬，具體(tǐ)時(shí)間(jiān)以通(tōng)知為(wèi)準。

1.現場(chǎng)測試。現場(chǎng)測試采用結構化面試方式，由同聖鋁業公司組織。主要測試應試者在能力素質、專業知識儲備、個(gè)性特征等方面與招聘職位的匹配程度。

2.資曆評價。根據報考者的工作(zuò)經驗、受教育培訓情況和(hé)工作(zuò)業績等進行(xíng)資曆評價。

（三）考察

由同聖鋁業公司組成考察組，對确定的考察對象進行(xíng)德、能、勤、績、廉等方面情況進行(xíng)全面考察。

（四）決定聘用

根據考察結果，對選聘職位拟聘用人(rén)選并進行(xíng)公示，對公示後未發現影(yǐng)響聘用問題的，辦理(lǐ)聘用手續。對聘用人(rén)員實行(xíng)試用期制(zhì)，試用期3個(gè)月。試用期滿，經考核合格，簽訂3年的聘用合同。

（五）薪酬福利待遇

薪酬福利待遇全面執行(xíng)國有(yǒu)企業有(yǒu)關管理(lǐ)規定。