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廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司關于公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員的公告
廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司關于公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員的公告
[ 上(shàng)傳單位:廣元投發集團    發布時(shí)間(jiān):2019/4/28    錄入:admin ]

廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司

關于公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員的公告


廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司是市委、市政府為(wèi)進一步加快城市基礎設施建設步伐,着力改善我市投融資環境,加大(dà)政府對國有(yǒu)資産的調控、整合力度,組建成立的國有(yǒu)獨資公司。現因工作(zuò)需要,經研究決定,公開(kāi)招聘5名工作(zuò)人(rén)員。現将有(yǒu)關事項公告如下:

一、選聘職位

廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司融資專員2名;

廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司會(huì)計(jì)3名。

二、基本條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大(dà)局,遵紀守法,品行(xíng)端正,誠信廉潔,作(zuò)風嚴謹,勤奮敬業,團結合作(zuò),敢于擔當,有(yǒu)強烈的事業心和(hé)責任感。

(二)熟悉現代企業經營管理(lǐ),具備履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識和(hé)能力,工作(zuò)業績突出,職業素養優良,管理(lǐ)能力、執行(xíng)能力、創新能力強。

(三)具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質,身體(tǐ)健康。

(四)沒有(yǒu)法律法規規定的禁止情形。

(五)無個(gè)人(rén)信用不良記錄。

(選聘崗位的具體(tǐ)職責及任職條件詳見附件1)

三、選聘程序

選聘工作(zuò)按照下列程序進行(xíng):

(一)報名

1、報名時(shí)間(jiān):2019年4月28—5月13日。

2、報名方式:郵件報名或現場(chǎng)報名。

郵箱地址:gygtgsrlzyb@163.com

報名地址:廣元市萬緣新區(qū)胤國路377号國投大(dà)廈9樓,廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司人(rén)力資源部。

3、報名資料:

1)應聘者填寫《報名表》、個(gè)人(rén)承諾書(shū)等資料。

2)本人(rén)身份證、學曆、學位、專業技(jì)術(shù)資格證書(shū)、職(執)業資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作(zuò)業績(成果)、獲獎材料,所在企業及個(gè)人(rén)任職職位、時(shí)間(jiān)符合要求的相關材料。

以上(shàng)所有(yǒu)材料須提供掃描件或複印件,報名材料恕不退回。

3)近期電(diàn)子版2寸證件照。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和(hé)職位要求等,對報名人(rén)員提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明(míng)等材料,按崗位具體(tǐ)要求進行(xíng)資格審查。報名人(rén)員提交的所有(yǒu)材料必須真實有(yǒu)效,凡發現報名人(rén)員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,當即取消應聘資格。符合條件者,将通(tōng)知提供原件進行(xíng)審核。

(三)綜合測試

1、筆試。着重考察應聘者的分析和(hé)解決問題能力。

2、面試。按照筆試得(de)分,從高(gāo)到低(dī)排序,确定每個(gè)崗位筆試排名前5人(rén)進入面試。如最後一名出現成績并列者,不受名額限制(zhì)。面試着重考察應聘者的經營管理(lǐ)能力、綜合分析能力、執行(xíng)能力、組織協調能力、壓力管理(lǐ)能力、儀表儀态氣質、語言表達能力等。

(四)組織考察

根據綜合測試成績,按照招聘崗位職數(shù)與拟聘人(rén)員1:1的比例,由選聘崗位所在公司各自組成外調小(xiǎo)組赴應聘者原工作(zuò)單位進行(xíng)實地考察,對考察人(rén)選的德能勤績廉情況進行(xíng)全面考察了解,并查閱個(gè)人(rén)檔案。如有(yǒu)考察不合格的,則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

(五)确定拟任人(rén)選

根據考察情況,綜合分析成績情況等,研究确定拟任人(rén)選。經招聘領導小(xiǎo)組綜合分析,如果沒有(yǒu)合适人(rén)員,可(kě)以終止本次招聘工作(zuò)。

(六)公示

在相關網站(zhàn)對拟任人(rén)選進行(xíng)公示,公示期為(wèi)5個(gè)工作(zuò)日。

(七)體(tǐ)檢

公示期滿無異議的拟聘人(rén)員參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準(試行(xíng))》體(tǐ)檢标準進行(xíng)體(tǐ)檢。如有(yǒu)體(tǐ)檢不合格的,則按綜合測試成績排名依次遞補。

(八)聘用

體(tǐ)檢合格者,由選聘崗位所在公司辦理(lǐ)聘用手續。

四、薪酬待遇

本次招聘人(rén)員與市投資集團公司簽訂勞動合同,試用期6個(gè)月,薪酬福利待遇按公司有(yǒu)關規定執行(xíng)。

五、紀律要求

(一)相關人(rén)員應嚴格遵守工作(zuò)紀律和(hé)保密紀律,對公開(kāi)遴選工作(zuò)中的違紀行(xíng)為(wèi),按照有(yǒu)關規定予以組織處理(lǐ)或紀律處分。情節嚴重的,追究有(yǒu)關人(rén)員的法律責任。

(二)應聘人(rén)員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作(zuò)假者,一經發現,即取消應聘資格。

六、其他

選聘工作(zuò)咨詢專線:0839-3309288

選聘工作(zuò)監督電(diàn)話(huà):0839-3304766

七、本公告未盡事宜由廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司負責解釋。

特此公告。

 附件:

1、廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員崗位職責及任職條件

2、報名表

3、個(gè)人(rén)承諾書(shū)

 


 

廣元市投資控股(集團)有(yǒu)限公司

公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員崗位職責及任職條件

 

(一)融資專員2名

崗位職責:

1、及時(shí)跟蹤各項金融政策,密切關注政策動向,并及時(shí)向公司領導層彙報;

2、建立融資台賬,定期做(zuò)好各項融資産品後續管理(lǐ)工作(zuò),并完成台賬更新;

3、協助制(zhì)定全年融資計(jì)劃以及分項融資産品實施方案;

4、協助做(zuò)好貸款申報工作(zuò);

5、協助做(zuò)好債務融資工具申報、發行(xíng)工作(zuò);

6、協助做(zuò)好非标産品申報工作(zuò);

7、協助做(zuò)好融資相關制(zhì)度的拟定、執行(xíng)和(hé)反饋工作(zuò);

8、協助指導各子公司進行(xíng)融資活動;

9、協助做(zuò)好領導交辦的其他事項。

任職條件:

1、思想政治素質好;

2、全日制(zhì)大(dà)學本科及以上(shàng)學曆;

3、1979年1月1日以後出生(shēng);

4、有(yǒu)相關行(xíng)業從業經驗。

特别優秀的可(kě)适當放寬資格條件。

(二)會(huì)計(jì)3名

崗位職責:

1、融資會(huì)計(jì):

1)了解關注國家(jiā)融資相關政策;

2)熟悉公司财務核算(suàn);

3)負責融資季報編制(zhì)分析;協助中介機構完成半年報、年報審計(jì);

4)負責融資産品發行(xíng)期間(jiān)财務分析等工作(zuò);

5)指導督促子公司開(kāi)展報表分析編制(zhì)工作(zuò);

6)負責公司內(nèi)外審計(jì)協調工作(zuò);

7)負責草拟融資平台相關材料;

8)協助做(zuò)好領導交辦的其他事項。

2、預算(suàn)、考核、資金會(huì)計(jì);

1)熟悉公司财務核算(suàn);

2)負責年度預算(suàn)編制(zhì)、彙總分析、上(shàng)報等工作(zuò);

3)負責分析預算(suàn)執行(xíng)情況;草拟預算(suàn)相關材料;

4)負責協助完成上(shàng)級目标考核、指标分析;

5)進行(xíng)子公司目标考核工作(zuò),分析子公司經營指标;

6)清算(suàn)往來(lái)資金,草拟資金報告;

7)進行(xíng)資金預算(suàn)、計(jì)劃分析;

8)協助做(zuò)好領導交辦的其他事項。

3、綜合、統計(jì)會(huì)計(jì);

1)熟悉公司财務核算(suàn);

2)參與拟定各種财務管理(lǐ)制(zhì)度;

3)草拟各種內(nèi)部文件,外部報告材料;

4)協助進行(xíng)外部協調工作(zuò),與市級部門(mén)和(hé)金融機構對接;

5)配合開(kāi)展子公司财務檢查,草拟檢查報告;

6)協調子公司财務工作(zuò)存在的問題,研究解決辦法;

7)督促、指導子公司完成各種材料上(shàng)報,進行(xíng)彙總分析;

8)協助做(zuò)好領導交辦的其他事項。

任職條件:

1、思想政治素質好;

2、全日制(zhì)大(dà)學本科及以上(shàng)學曆,财務、會(huì)計(jì)類相關專業;

3、1979年1月1日以後出生(shēng);

4、有(yǒu)五年以上(shàng)公司财務工作(zuò)相關經驗,有(yǒu)企業會(huì)計(jì)及房(fáng)地産開(kāi)發會(huì)計(jì)等相關工作(zuò)經驗;

5、工作(zuò)細緻認真、積極主動、責任心強,能熟練使用辦公軟件及财務軟件;

6、有(yǒu)一定的寫作(zuò)能力、內(nèi)外溝通(tōng)能力;

7、具備會(huì)計(jì)中級以上(shàng)職稱者優先。

特别優秀的可(kě)适當放寬資格條件。

附 件

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