廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司

關于內(nèi)部競聘四川天信石業股份有(yǒu)限公司總經理(lǐ)的公告

因四川天信石業股份有(yǒu)限公司發展需要，經集團黨委會(huì)研究決定，廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司面向集團公司系統內(nèi)部競聘四川天信石業股份有(yǒu)限公司總經理(lǐ)。現将有(yǒu)關事項公告如下：

一、競聘職位

四川天信石業股份有(yǒu)限公司總經理(lǐ)1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大(dà)局，遵規守法，信念堅定，為(wèi)民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔，品行(xíng)端正，誠實守信，作(zuò)風嚴謹，勤奮敬業，團結合作(zuò)，有(yǒu)強烈的事業心和(hé)責任感。

2、熟悉現代企業經營管理(lǐ)，具備履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識和(hé)能力，工作(zuò)業績突出，職業素養優良，管理(lǐ)能力、執行(xíng)能力、創新能力強。

3、具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質，身體(tǐ)健康。

4、沒有(yǒu)法律法規規定的禁止情形。

（二）任職資格

1、思想政治素質好。

2、大(dà)學本科及以上(shàng)學曆。

3、年齡45周歲以下(1974年1月1日及以後出生(shēng)的人(rén)員)。

    4、在集團公司中層任職5年以上(shàng)或子公司擔任副職負責人(rén)3年以上(shàng)經曆。

5、熟悉現代企業經營管理(lǐ)，具備履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識，具有(yǒu)較強的戰略謀劃能力、組織協調能力、團隊建設能力、改革創新能力、風險防範能力和(hé)市場(chǎng)應變能力。具有(yǒu)生(shēng)産型企業管理(lǐ)、企業投融資管理(lǐ)、市場(chǎng)營銷等綜合能力者優先考慮。

特别優秀的可(kě)适當放寬資格條件，具有(yǒu)高(gāo)級職稱的年齡可(kě)放寬到50周歲以下。

三、競聘程序

（一）報名

1、報名時(shí)間(jiān)：2019年5月22日—6月12日。

2、報名方式：現場(chǎng)報名。

報名地址：廣元市萬緣新區(qū)胤國路377号國投大(dà)廈9樓，廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司人(rén)力資源部。

3、報名資料：

（1）《報名表》、《個(gè)人(rén)承諾書(shū)》

（2）本人(rén)學曆、學位、專業技(jì)術(shù)資格證書(shū)、職（執）業資格證書(shū)、近年來(lái)主要業績（成果）、獲獎材料、個(gè)人(rén)任職職務、時(shí)間(jiān)符合要求的相關材料。

充分體(tǐ)現本人(rén)能力、業績和(hé)品行(xíng)的自述材料。

（一）資格審查

由領導小(xiǎo)組負責組織資格審查,按照競聘條件、資格和(hé)職位要求等，對報名人(rén)員提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明(míng)等材料，按崗位具體(tǐ)要求進行(xíng)資格審查；如果本次報名人(rén)數(shù)不足3人(rén)，本次競聘工作(zuò)終止，由集團公司黨委會(huì)另行(xíng)研究。

（二）綜合測試

1、履曆業績評價。由領導小(xiǎo)組對通(tōng)過資格審查人(rén)選的工作(zuò)經曆、業績等職位匹配度進行(xíng)定量和(hé)定性評價。

2、筆試。着重考察競聘者的分析和(hé)解決問題能力。

3、競聘演講。着重考察競聘者的經營管理(lǐ)能力、綜合分析能力、執行(xíng)能力、組織協調能力、壓力管理(lǐ)能力、儀表儀态氣質、語言表達能力等。

4、确定考察對象。綜合測試前3名者，經集團黨委會(huì)研究後，确定為(wèi)考察人(rén)選。

5、組織考察。組成考察組對考察人(rén)選進行(xíng)考察。對考察人(rén)選的德能勤績廉情況進行(xíng)全面考察了解，考察完畢後提交考察報告。

6、集團黨委會(huì)議研究決定。根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究确定拟任人(rén)選。經綜合分析，如果沒有(yǒu)合适人(rén)員，可(kě)以終止本次競聘工作(zuò)，天信公司總經理(lǐ)人(rén)選，由集團公司黨委會(huì)研究後推薦。

7、任前公示。對拟任人(rén)選進行(xíng)公示，公示期為(wèi)5個(gè)工作(zuò)日。

    8、天信公司董事會(huì)決定聘任事宜。

四、薪酬待遇

天信公司總經理(lǐ)實行(xíng)年薪制(zhì)，薪酬由基本年薪、績效薪酬、任期激勵和(hé)法定福利待遇構成。年薪标準約為(wèi)30萬元，基本年薪占年度薪酬30%，績效年薪占年度薪酬70%，基本年薪按月發放，績效年薪按照年度經營目标完成情況考核後兌現。任期激勵收入與任期考核結果挂鈎，在不超過三年任期內(nèi)薪酬總水(shuǐ)平的30%以內(nèi)确定。履職待遇參照集團公司組織提拔的子公司主要負責人(rén)執行(xíng)，社會(huì)保險及其它法定福利待遇按照國家(jiā)有(yǒu)關規定和(hé)公司相關制(zhì)度執行(xíng)。

五、聘任程序

1、簽訂聘任合同。由天信公司董事會(huì)依規依法履行(xíng)聘任手續，與四川天信石業股份有(yǒu)限公司簽訂聘任合同，聘期3年。試用期1年，試用期不包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

2、集團公司人(rén)事備案。

六、其他

選聘工作(zuò)咨詢專線：0839-3309288

選聘工作(zuò)監督電(diàn)話(huà)：0839-3304766

七、本公告未盡事宜由廣元市投資控股（集團）有(yǒu)限公司負責解釋。

特此公告。

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