廣元市房(fáng)地産經營公司

關于公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員的公告 

廣元市房(fáng)地産經營公司隸屬市投資控股（集團）有(yǒu)限公司下屬全資子公司，成立于1986年，具有(yǒu)房(fáng)地産開(kāi)發三級資質，主要經營、管理(lǐ)房(fáng)屋資産，代建部分市級保障性住房(fáng)項目、承擔城市房(fáng)屋拆遷改造、政府公益性投資項目建設、物業管理(lǐ)、房(fáng)地産開(kāi)發和(hé)房(fáng)地産經營業務及建材銷售業務。因公司發展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作(zuò)人(rén)員。現将有(yǒu)關事項公告如下：

一、基本要求

（一）擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大(dà)局，遵紀守法，品行(xíng)端正，誠信廉潔，作(zuò)風嚴謹，勤奮敬業，團結合作(zuò)，敢于擔當，有(yǒu)強烈的事業心和(hé)責任感。

（二）熟悉現代企業經營管理(lǐ)，具備履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識和(hé)能力，工作(zuò)業績突出，職業素養優良，管理(lǐ)能力、執行(xíng)能力、創新能力強。

（三）具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質，身體(tǐ)健康。

（四）沒有(yǒu)法律法規規定的禁止情形。

（五）無個(gè)人(rén)信用不良記錄。

二、招聘職位及崗位職責和(hé)任職條件

（一）招聘職位：法務專員1名；計(jì)算(suàn)機管理(lǐ)工程師(shī)1名；投資策劃工程師(shī)1名。

（二）崗位職責和(hé)任職條件

1、法務專員

崗位職責：

（1）負責整理(lǐ)各項法律、法規，健全公司政策法規庫。

（2）負責公司應訴事項準備和(hé)法律訴訟事務管理(lǐ)工作(zuò)。

（3）負責為(wèi)公司對外投資、租賃、資産轉讓（處置），重大(dà)工程項目建設等涉及企業權益的重要經營決策活動提供相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和(hé)合法性。

（4）負責企業法律顧問聯絡與管理(lǐ)，協助企業法律顧問審核公司經濟合同。

（5）負責公司經濟合同初審并對其進行(xíng)歸檔管理(lǐ)。

（6）完成其他臨時(shí)工作(zuò)。

任職條件：

全日制(zhì)大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，金融、經濟、法律等相關專業，年齡原則上(shàng)不超過30周歲（特别優秀的可(kě)适當放寬資格條件），具有(yǒu)法務工作(zuò)經驗的優先。

2、計(jì)算(suàn)機管理(lǐ)工程師(shī)

崗位職責：

（1）維護公司的計(jì)算(suàn)機和(hé)相關的外部設備，定期對計(jì)算(suàn)機設備進行(xíng)檢查，保障各種設備的的正常運行(xíng)。

（2）保障公司網絡系統和(hé)各類軟、硬件的正常運行(xíng)。

（3）定期做(zuò)好公司終端計(jì)算(suàn)機管理(lǐ)數(shù)據的備份工作(zuò)。

（4）負責公司員工在計(jì)算(suàn)機相關方面的教育培訓。

（5）負責公司網站(zhàn)的搭建和(hé)OA系統的日常維護工作(zuò)。

（6）完成領導交辦的其他工作(zuò)。

任職條件：

（1）全日制(zhì)大(dà)學本科及其以上(shàng)學曆，計(jì)算(suàn)機科學與技(jì)術(shù)、信息工程、計(jì)算(suàn)機網絡、信息與計(jì)算(suàn)科學、軟件工程、計(jì)算(suàn)機運用、雲計(jì)算(suàn)、人(rén)工智能等相關專業；

（2）熟悉計(jì)算(suàn)機、網絡設備等信息設備基礎知識，并具備基本的維護技(jì)能；

（3）年齡原則上(shàng)不超過30周歲。

3、投資策劃工程師(shī)

崗位職責：

（1）參與公司項目可(kě)行(xíng)性研究、投資分析及項目拓展工作(zuò)，提出公司經營發展的建議和(hé)設想。

（2）負責制(zhì)定年度項目建設計(jì)劃、投資計(jì)劃，确定規劃方案。

（3）負責項目策劃方案構思、撰寫、提報。

（4）負責公司戰略發展、标準化文件制(zhì)定。

（5）負責對拟開(kāi)工項目的可(kě)行(xíng)性論證、實地勘察、資料收集，組織編寫可(kě)研報告。

（6）完成公司安排的其他工作(zuò)。

任職條件：

（1）全日制(zhì)大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，建築類相關專業。

（2）具有(yǒu)工程師(shī)及以上(shàng)專業技(jì)術(shù)職稱。

（3）具有(yǒu)較強的協調能力，能獨立開(kāi)展項目盡職調查、投資分析、項目談判等工作(zuò)。

（4）年齡原則上(shàng)不超過35周歲（特别優秀的可(kě)适當放寬資格條件）。

三、招聘程序

招聘工作(zuò)按照下列程序進行(xíng)：

（一）報名

1、報名時(shí)間(jiān)：2019年7月1日—7月15日。

2、報名方式：郵件報名或現場(chǎng)報名。

郵箱地址：308827865@qq.com

現場(chǎng)報名地址：廣元市利州區(qū)蜀門(mén)北路二段97号廣元市房(fáng)地産經營公司辦公大(dà)樓4樓辦公室。

3、報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個(gè)人(rén)承諾書(shū)等資料。

（2）本人(rén)身份證、學曆、學位、專業技(jì)術(shù)資格證書(shū)、職（執）業資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作(zuò)業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個(gè)人(rén)任職職位、時(shí)間(jiān)符合要求的相關材料。

以上(shàng)所有(yǒu)材料須提供掃描件或複印件，報名材料恕不退回。

（3）近期電(diàn)子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘條件、資格和(hé)職位要求等，對報名人(rén)員提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明(míng)等材料，按崗位具體(tǐ)要求進行(xíng)資格審查。報名人(rén)員提交的所有(yǒu)材料必須真實有(yǒu)效，凡發現報名人(rén)員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，将通(tōng)知提供原件進行(xíng)審核。

（三）綜合測試

本次招聘采取綜合測評的方式進行(xíng)，着重考察綜合素質及專業技(jì)能等方面。

1、筆試：筆試實行(xíng)封閉命題、閱卷，成績滿分100分，着重考察應聘者的專業知識掌握程度和(hé)理(lǐ)解分析能力。

2、面試：按照筆試得(de)分，從高(gāo)到低(dī)排序，确定筆試排名，按1：3比例進入面試。如最後一名出現成績并列者，不受名額限制(zhì)。面試成績滿分100分，着重考察應聘者的專業技(jì)能能力、綜合分析能力、執行(xíng)能力、組織協調能力、儀表儀态氣質、語言表達能力等。

（四）組織考察

組成考察組，對進入考察環節人(rén)員的現實表現、德能勤績廉進行(xíng)全方位考察，形成考察報告。如有(yǒu)考察不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

（五）确定拟錄用人(rén)選

根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究确定拟錄用人(rén)選。經招聘領導小(xiǎo)組綜合分析，如果沒有(yǒu)合适人(rén)員，可(kě)以終止本次招聘工作(zuò)。

（六）公示

在相關網站(zhàn)對拟錄用人(rén)員進行(xíng)公示，公示期為(wèi)5個(gè)工作(zuò)日。

（七）體(tǐ)檢

公示期滿無異議的拟錄用人(rén)員參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）》體(tǐ)檢标準進行(xíng)體(tǐ)檢。如有(yǒu)體(tǐ)檢不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補。

（八）聘用

體(tǐ)檢合格者，按流程辦理(lǐ)入職。

四、薪酬待遇

本次招聘人(rén)員試用期3個(gè)月，試用期滿與市房(fáng)地産經營公司簽訂勞動合同，薪酬福利待遇按公司有(yǒu)關規定執行(xíng)。

五、紀律要求

（一）相關人(rén)員應嚴格遵守工作(zuò)紀律和(hé)保密紀律，對公開(kāi)遴選工作(zuò)中的違紀行(xíng)為(wèi)，按照有(yǒu)關規定予以組織處理(lǐ)或紀律處分。情節嚴重的，追究有(yǒu)關人(rén)員的法律責任。

（二）應聘人(rén)員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作(zuò)假者，一經發現，即取消應聘資格。

六、其他

招聘工作(zuò)咨詢專線：0839-2889509  2889500

招聘工作(zuò)監督電(diàn)話(huà)：0839-2889771

七、本公告未盡事宜由廣元市房(fáng)地産經營公司負責解釋。

特此公告。

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