2023年3月9日下午，昭旺公司黨支部召開(kāi)了2022年度組織生(shēng)活會(huì)暨民主評議黨員大(dà)會(huì)，市紀委監委駐市投發集團紀檢組組長、黨委委員、紀委書(shū)記、昭旺公司黨支部挂聯領導孟玉靜到會(huì)指導。昭旺公司黨支部書(shū)記、董事長謝萬春主持會(huì)議，公司全體(tǐ)黨員、群衆代表參加會(huì)議。

會(huì)上(shàng)，謝萬春代表昭旺公司黨支部支委班子作(zuò)對照檢查，并帶頭進行(xíng)自我對照檢查，其他支部委員及全體(tǐ)黨員分别從政治信仰、黨員意識、理(lǐ)論學習、能力本領、作(zuò)用發揮、紀律作(zuò)風等方面進行(xíng)認真剖析，并進行(xíng)了深入人(rén)心、觸及靈魂的批評與自我批評。同志(zhì)們坦誠相見，暢所欲言，加深了理(lǐ)解，增強了團結，起到了紅臉出汗的作(zuò)用，提高(gāo)了全體(tǐ)黨員同志(zhì)的政治站(zhàn)位和(hé)政治自覺。會(huì)議期間(jiān)，與會(huì)全體(tǐ)黨員及群衆代表對黨員同志(zhì)在對黨忠誠、公道(dào)正派、服務群衆、遵紀守法、清正廉潔等方面的表現情況進行(xíng)了民主評議。

在開(kāi)展批評與自我批評的過程中，孟玉靜結合同志(zhì)們各自的工作(zuò)崗位和(hé)性格特征，對在場(chǎng)的11名黨員進行(xíng)了逐一耐心細緻、語重心長的點評。“要涵養大(dà)氣、靜氣、地氣”、“要打造自己的核心競争力”、“要把每一件重點工作(zuò)都做(zuò)到極緻，沒有(yǒu)邊緣的崗位，隻有(yǒu)邊緣的心态，每一個(gè)崗位都可(kě)以做(zuò)出一朵花(huā)來(lái)”、“推動工作(zuò)要智商、情商、膽商齊上(shàng)陣，才有(yǒu)可(kě)能與預期效果相遇”、“躺平式幹部在投發集團将無容身之地”……，字字珠玑，意味深長，受益匪淺，無不用心用情用功，可(kě)謂既有(yǒu)站(zhàn)點，又有(yǒu)支點，更有(yǒu)落點。

謝萬春代表黨支部作(zuò)了表态發言。一是摒棄應付“過關”思想，對剖析和(hé)揭示的問題切實整改；二是要科學總結，把這次組織生(shēng)活會(huì)的成果堅持好、運用好；三是要再接再厲，把班子建設好，推動支部各項工作(zuò)取得(de)新突破。

批評與自我批評活動結束後，孟玉靜指出，本次昭旺公司黨支部組織生(shēng)活會(huì)準備充分，批評與自我批評有(yǒu)力度、自我剖析有(yǒu)深度、問題整改有(yǒu)高(gāo)度、工作(zuò)思路有(yǒu)厚度，取得(de)了良好的效果，達到了提振精神、凝心聚力的目的。她要求昭旺公司黨支部：一是要充分用好黨的組織生(shēng)活會(huì)和(hé)批評與自我批評這個(gè)自我淨化、強身健體(tǐ)的銳利武器(qì)和(hé)經典法寶，發揚正氣，糾治邪氣，消除分歧，增進團結，提高(gāo)戰鬥力；二是昭旺公司黨支部和(hé)全體(tǐ)黨員同志(zhì)要對查擺出來(lái)的問題及時(shí)整改，在最短(duǎn)時(shí)間(jiān)裏取得(de)明(míng)顯成效；三是支部班子要帶領公司全體(tǐ)幹部職工，以此次會(huì)議為(wèi)契機和(hé)起點，凝心聚力，守正創新，踔厲奮發，勇毅前行(xíng)，持續推進家(jiā)居産業城後期項目的投融建營和(hé)昭旺公司轉型發展。