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集團公司總經理(lǐ)楊武生(shēng)調研昭旺公司
集團公司總經理(lǐ)楊武生(shēng)調研昭旺公司
[ 上(shàng)傳單位:廣元投發集團    發布時(shí)間(jiān):2022/8/5    錄入:admin ]

8月4日上(shàng)午,市投發集團公司總經理(lǐ)楊武生(shēng)到昭旺公司調研,昭旺公司總經理(lǐ)謝萬春及班子成員就公司經濟運行(xíng)狀況、存在的問題、下半年工作(zuò)計(jì)劃及轉型發展思路等進行(xíng)了彙報。楊武生(shēng)指出,抓好主責主業,轉變經營發展思維,提升風險防控能力是昭旺公司今後發展的方向和(hé)目标。

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楊武生(shēng)要求,要深入貫徹落實何書(shū)記調研強調精神,保持良好發展勢頭,搶抓發展機遇,加大(dà)招商力度,發揮産業集聚示範效應。一是加大(dà)招商力度,盤活存量資産。要建立工作(zuò)專班,重點做(zuò)好原輔材交易中心的招商引資,推動招商早出成效。二是加快資金争取回籠力度,防範虧損風險。圍繞房(fáng)屋租金、物業管理(lǐ)服務費收取及經營性業務應收賬款到賬,提升資金利用效能,确保資産保值增值。三是強化內(nèi)部扁平化管理(lǐ),降低(dī)公司運行(xíng)成本。通(tōng)過扁平化精細管理(lǐ),整合部門(mén)人(rén)力資源,形成協同工作(zuò)合力,建立起精簡高(gāo)效的運行(xíng)機制(zhì),提升綜合運轉能力。四是穩健投資行(xíng)為(wèi),強化危機意識。要增強投資行(xíng)為(wèi)的論證,科學權衡利弊,防範投資風險。五是壓實工作(zuò)作(zuò)風,提升幹事創業精氣神。經營班子和(hé)幹部職工要樹(shù)立“自我”營銷意識,主動加強與政府部門(mén)的溝通(tōng)聯系,争取資源及要素保障,推動公司高(gāo)質量發展。  

集團公司辦公室相關人(rén)員陪同調研。


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