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賈天秀調研投發集團産業工人(rén)隊伍建設改革工作(zuò)推進情況
賈天秀調研投發集團産業工人(rén)隊伍建設改革工作(zuò)推進情況
[ 上(shàng)傳單位:黨辦    發布時(shí)間(jiān):2022/5/9    錄入:db ]

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5月9日,市國資委黨委委員、工會(huì)主席賈天秀一行(xíng)深入投發集團調研産業工人(rén)隊伍建設改革工作(zuò)推進情況。

調研座談會(huì)上(shàng),投發集團黨委委員、工會(huì)主席周繼紅從集團産業工人(rén)隊伍建設改革基本情況、存在的問題及下一步改革工作(zuò)的着力點等三個(gè)方面作(zuò)了專題彙報。

賈天秀在聽(tīng)取彙報後,對投發集團産業工人(rén)隊伍建設改革工作(zuò)取得(de)的階段性成效給予充分肯定。她指出,黨中央曆來(lái)高(gāo)度重視(shì)産業工人(rén)隊伍建設,特别是黨的十八大(dà)以來(lái),習近平總書(shū)記站(zhàn)在黨和(hé)國家(jiā)工作(zuò)全局的戰略高(gāo)度,就産業工人(rén)隊伍建設作(zuò)出一系列重要論述,為(wèi)推進新時(shí)期産業工人(rén)隊伍建設改革提供了基本遵循和(hé)行(xíng)動指南。适應新時(shí)代産業發展需求建設一支宏大(dà)的知識型、技(jì)能型、創新型勞動大(dà)軍,是企業發展的需要,也是全市國資國企系統高(gāo)質量轉型發展的需要。

賈天秀要求,一是深入領會(huì)産業工人(rén)隊伍建設改革的重要意義,高(gāo)度重視(shì)産業工人(rén)隊伍建設改革工作(zuò),進一步增強責任感和(hé)緊迫感;二是發揮好牽頭和(hé)協調作(zuò)用,切實解決好政策執行(xíng)過程中的“堵點”和(hé)“痛點”,力争尋求新的改革模式,努力開(kāi)創産業工人(rén)隊伍建設改革新格局;三是大(dà)力弘揚勞模精神、工匠精神,發揮好勞模的示範帶頭作(zuò)用,積極營造愛(ài)勞動、愛(ài)學習的良好氛圍,為(wèi)新時(shí)代國有(yǒu)企業轉型發展彙聚産業工人(rén)磅礴力量。


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