廣元市房(fáng)地産經營有(yǒu)限公司

關于公開(kāi)招聘工作(zuò)人(rén)員的公告

廣元市房(fáng)地産經營有(yǒu)限公司隸屬市投資發展集團有(yǒu)限公司下屬全資子公司，成立于1986年，具有(yǒu)房(fáng)地産開(kāi)發三級資質，主要經營、管理(lǐ)房(fáng)屋資産，代建部分市級保障性住房(fáng)項目、承擔政府公益性投資項目建設、物業管理(lǐ)、房(fáng)地産開(kāi)發和(hé)房(fáng)地産經營業務及建材銷售業務。因工作(zuò)需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作(zuò)人(rén)員。現将有(yǒu)關事項公告如下：

一、基本要求

（一）擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大(dà)局，遵紀守法，品行(xíng)端正，誠信廉潔，作(zuò)風嚴謹，勤奮敬業，團結合作(zuò)，敢于擔當，有(yǒu)強烈的事業心和(hé)責任感。

（二）熟悉現代企業經營管理(lǐ)，具備履行(xíng)崗位職責所必需的專業知識和(hé)能力，工作(zuò)業績突出，職業素養優良，管理(lǐ)能力、執行(xíng)能力、創新能力強。

（三）具有(yǒu)良好的心理(lǐ)素質，身體(tǐ)健康。

（四）沒有(yǒu)法律法規規定的禁止情形。

（五）無個(gè)人(rén)信用不良記錄。

二、招聘職位

廣元市房(fáng)地産經營有(yǒu)限公司華宇物業管理(lǐ)分公司物業管理(lǐ)員

1. 招聘工作(zuò)人(rén)員崗位職責和(hé)任職條件

   （一）崗位職責

   1、負責物業項目現場(chǎng)管理(lǐ)、檢查、監督現場(chǎng)品質、服務質量，發現問題及時(shí)處理(lǐ)上(shàng)報；

   2、負責物業服務費收繳、租金賬務核算(suàn)、報表等工作(zuò)。

   3、及時(shí)、有(yǒu)效，合理(lǐ)地處理(lǐ)業主投訴。

   4、協調配合屬地行(xíng)政部門(mén)及行(xíng)業主管部門(mén)工作(zuò)。

   （二）任職條件

   1、思想政治素質好；

   2、大(dà)學本科及以上(shàng)學曆，物業管理(lǐ)、水(shuǐ)利水(shuǐ)電(diàn)、電(diàn)氣工程等相關專業；

   3、1986年1月1日以後出生(shēng)；

   4、熟悉常用辦公軟件，具備基本的公文寫作(zuò)能力及較強的溝通(tōng)協調能力；

   5、具有(yǒu)五年以上(shàng)物業管理(lǐ)工作(zuò)經驗者，可(kě)适當放寬資格條件。

   四、招聘程序

   招聘工作(zuò)按照下列程序進行(xíng)：

   （一）報名

    1、報名時(shí)間(jiān)：2021年12月22日—12月28日（工作(zuò)日）。

    2、報名方式：郵件報名或現場(chǎng)報名。

   郵箱地址：308827865@qq.com

   現場(chǎng)報名地址：廣元市利州區(qū)錦粼逸園南側廣元市房(fáng)地産經營有(yǒu)限公司3樓人(rén)力資源部。

    3、報名資料：

   （1）應聘者填寫《報名表》（見附件1）、個(gè)人(rén)承諾書(shū)（見附件2）等資料。

   （2）本人(rén)身份證、學曆、學位、專業技(jì)術(shù)資格證書(shū)、職（執）業資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作(zuò)業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個(gè)人(rén)任職職位、時(shí)間(jiān)符合要求的相關材料。

   以上(shàng)所有(yǒu)材料須提供掃描件或複印件，報名材料恕不退回。

   （3）近期電(diàn)子版2寸證件照。

   （二）資格審查

   按照招聘條件、資格和(hé)職位要求等，對報名人(rén)員提供的相關身份信息、學曆學位、任職證明(míng)等材料，按崗位具體(tǐ)要求進行(xíng)資格審查。報名人(rén)員提交的所有(yǒu)材料必須真實有(yǒu)效，凡發現報名人(rén)員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，當即取消應聘資格。符合條件者，将通(tōng)知提供原件進行(xíng)審核。

   （三）綜合測試

   本次招聘采取綜合測評的方式進行(xíng)（按筆試成績30%，面試成績70%計(jì)算(suàn)），着重考察綜合素質及專業技(jì)能等方面。

     1、筆試：筆試實行(xíng)封閉命題、閱卷，成績滿分100分，着重考察應聘者的專業知識掌握程度和(hé)理(lǐ)解分析能力。（具體(tǐ)考試時(shí)間(jiān)及考試地點将會(huì)以短(duǎn)信方式發送通(tōng)知） 

     2、面試：按照筆試得(de)分，從高(gāo)到低(dī)排序，确定筆試排名，按1：3比例進入面試。如最後一名出現成績并列者，不受名額限制(zhì)，應試人(rén)員未達到此比例的，全部進入面試。面試成績滿分100分，着重考察應聘者的專業技(jì)能能力、綜合分析能力、執行(xíng)能力、組織協調能力、儀表儀态氣質、語言表達能力等。（面試時(shí)間(jiān)和(hé)地點，以電(diàn)話(huà)或短(duǎn)信方式通(tōng)知報考者。參加面試時(shí)，務必攜帶第二代居民身份證）

   （四）組織考察

   組成考察組，對進入考察環節人(rén)員的現實表現、德能勤績廉進行(xíng)全方位考察。如有(yǒu)考察不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補考察。

   （五）确定拟錄用人(rén)選

   根據考察情況，綜合分析成績情況等，研究确定拟錄用人(rén)選。經招聘領導小(xiǎo)組綜合分析，如果沒有(yǒu)合适人(rén)員，可(kě)以終止本次招聘工作(zuò)。

   （六）公示

   在相關網站(zhàn)對拟錄用人(rén)員進行(xíng)公示，公示期為(wèi)5個(gè)工作(zuò)日。

   （七）體(tǐ)檢

   公示期滿無異議的拟錄用人(rén)員參照《公務員錄用體(tǐ)檢通(tōng)用标準（試行(xíng)）》體(tǐ)檢标準進行(xíng)體(tǐ)檢。如有(yǒu)體(tǐ)檢不合格的，則按綜合測試成績排名依次遞補。

   （八）錄用

   體(tǐ)檢合格者，按流程辦理(lǐ)入職。

   五、薪酬待遇

   本次招聘人(rén)員與市房(fáng)地産經營有(yǒu)限公司簽訂勞動合同，試用期6個(gè)月，薪酬福利待遇按公司有(yǒu)關規定執行(xíng)。

   六、紀律要求

   （一）相關人(rén)員應嚴格遵守工作(zuò)紀律和(hé)保密紀律，對公開(kāi)遴選工作(zuò)中的違紀行(xíng)為(wèi)，按照有(yǒu)關規定予以組織處理(lǐ)或紀律處分。情節嚴重的，追究有(yǒu)關人(rén)員的法律責任。

   （二）應聘人(rén)員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作(zuò)假者，一經發現，即取消應聘資格。

   七、疫情防控

   應聘人(rén)員進入考點時(shí)，應主動出示本人(rén)防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體(tǐ)溫測量。

   八、其他要求

      應聘者考試當天無法按時(shí)到達考點的，視(shì)為(wèi)主動放棄考試資格。 

   九、本公告未盡事宜由廣元市房(fáng)地産經營有(yǒu)限公司負責解釋。

   招聘工作(zuò)咨詢電(diàn)話(huà)：0839- 3953068  

   招聘工作(zuò)監督電(diàn)話(huà)：0839- 3985000

   特此公告。

   附件：

   1.報名表

   2.個(gè)人(rén)承諾書(shū)  附件1、附件2.docx